Secrétariat du Conseil Médical - Formation Restreinte - Fph H/F - Fonction publique de l'État

Vos activités principales :

L'unité Protection et Droits assure le pilotage et le financement des opérateurs de la protection juridique des majeurs. Elle assure la protection des pupilles de l'État et des personnes en situation de handicap. Elle assure le secrétariat du conseil médical (formation restreinte et formation plénière). Elle pilote le schéma départemental des services aux familles et participe à l'élaboration et au suivi du contrat de prévention et de protection de l'enfance, ainsi que de la thématique de la protection de l'enfance, en lien avec les services du conseil départemental.

Conseil médical - formation restreinte - fonction publique hospitalière
- Instruction des dossiers
- Convocation en expertises
- Préparation des procès-verbaux
- Participation aux réunions
- Notifications des avis aux employeurs et aux agents
- Informations des agents et des administrations employeurs

Mise à jour de l'arrêté de composition du conseil médical
Planification des séances du conseil médical restreint, préparation des états de frais des médecins.
Élaboration des statistiques liée aux réunions du conseil médical en formation restreinte
Participation aux présentations de l'instance auprès des partenaires externes

Partenaires institutionnels :

Administrations employeurs, médecins experts, médecins membres du conseil médical, secrétariat des conseils médicaux des autres départements, ARS

Activités annexes :

- Suppléances des autres agents du secrétariat du Conseil médical afin d'assurer la continuité du service
- Participation à des contrôles de vacances adaptées organisées et rédaction des grilles afférentes.
- Appui technique au responsable du service protection et droits en fonction des dossiers.

Connaissances :

Législation sur les droits à congés maladie des agents de la fonction publique (Etat) : M
Connaissance de l'environnement institutionnel : M
Avoir des compétences en informatique - bureautique : M

Savoir-être :

Qualités relationnelles : ****
Faire preuve d'autonomie : ***
Faire preuve de rigueur : ****
Faire preuve de réactivité : ***
Savoir rendre compte : ****

Savoir-faire :

Analyser un dossier : M
Appliquer la réglementation : M
Travailler en équipe : M
Faire preuve de pédagogie : A