Directeur·rice de la Creche - Commune de la Creche H/F - Fonction publique Territoriale

Diriger une structure d'accueil des jeunes enfants de 0 à 4 ans. Animer et manager une équipe pluridisciplinaire de 15 agents. Assurer la gestion administratives et financières, d'encadrement du personnel et de contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux. Participer à la réflexion Petite enfance mener par la ville. Garantir la qualité d'accueil, la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant. Concevoir et mettre en oeuvre le projet pédagogique.

Accueil et accompagnement des enfants et de leur famille :
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution du projet d'établissement
- Identifier les besoins des familles et leur proposer des solutions d'accueil les plus proches de leur demande
- Garantir un accueil de qualité en assurant le bien-être de l'enfant dans sa globalité
Management de l'équipe :
- Organiser la continuité de la fonction de direction
- Planifier le travail de chaque professionnel
- Fédérer l'équipe autour de projets
- Participer au recrutement des agents et à leur formation
- Evaluer les agents et les accompagner dans leur projet d'évolution professionnelle
Gestion administrative et financière :
- Assurer les inscriptions des enfants
- Assurer la gestion des présences des enfants via un logiciel de pointage, contrôler ces dernières en vue de la facturation
- Gérer les budgets et commandes
- Assurer la gestion des bons de commande sur le logiciel comptable

Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur·rice de jeunes enfants, de puériculteur·rice ou d'infirmier·ères, vos qualités managériales, d'organisation et relationnelles ainsi que votre rigueur professionnelle sont vos principaux atouts
Savoir faire :
- Management d'équipe et aptitude à l'encadrement
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Savoir saisir les personnes ressources
Savoir -être :
- Souplesse, adaptabilité
- Ouverture d'esprit
- Qualités relationnelles
- Capacité à fédérer
- Rigueur