Educateur H/F - Ass Regionale les Chesnaies

L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES
(Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance et adultes handicapés)

Recrute

Pour PLATEFORME DE SERVICES MEDICO-SOCIALE LE THOUET
Situé à Saint Hilaire Saint Florent (6 Place de la Maréchalerie)

MONITEUR ADJOINT D'ANIMATION ET D'ACTIVITES OU
MONITEUR EDUCATEUR OU EDUCATEUR SPECIALISE
(H/F)

Diplômé d'Etat,
En CDD à temps plein, 35 H/semaine, 1 ETP
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 23/07/2025,
Rémunération suivant C.C.N. 66 de 2100 Euros bruts pour un salarié débutant à temps plein, comprenant la prime Ségur,
Permis de conduire en cours de validité obligatoire,
Utilisation possible du véhicule personnel,

Profil du poste :
- Personne ayant la connaissance du public présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés et de l'autisme avec troubles associés,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d'écoute et d'analyse des pratiques lors des supervisions,
- Bonnes capacités rédactionnelles,
- Autonome, méthodique, bienveillance et rigoureux.

Qualités requises :
- Sens de l'engagement personnel et des responsabilités,
- Qualités relationnelles et capacité d'écoute,
- Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse,
- Maîtrise émotionnelle,
- Sens du travail d'équipe,
- Qualité d'adaptation et ouverture d'esprit,
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique,
- Connaissances du secteur médico-social et juridiques.

LETTRE de MOTIVATION MANUSCRITE et C.V. à :
M. le Directeur Général - ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES
5, rue des Chesnaies - 49100 ANGERS

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.