Déménageur VL - Chanteloup-Les-Vignes H/F - Demenageurs Basques

Depuis plus de 30 ans, Déménageurs Basques accompagne les particuliers et les entreprises dans leurs projets de déménagement, en apportant un service de qualité, basé sur le sérieux, la rigueur et la proximité. national. Notre équipe, soudée et expérimentée, partage le goût du travail bien fait, dans une ambiance conviviale et respectueuse.
Chez nous, chaque mission est différente, mais l'objectif reste le même : garantir la satisfaction du client tout en travaillant dans de bonnes conditions.Poste basé à Chanteloup-les-Vignes (78)

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un-e Chauffeur-se Déménageur-se VL disposant du permis B et d'une première expérience réussie dans le déménagement.
- Le poste est basé à Chanteloup-les-Vignes (78)
- Horaires matinaux fréquents (démarrage avant 6h)

- Poste à temps plein, en CDI
- Travail du lundi au vendredi

Vos missions :

- Préparer le matériel nécessaire avant chaque mission
- Emballer soigneusement les biens confiés par nos clients
- Protéger les meubles à l'aide de couvertures, housses et ficelles
- Charger le camion de manière sécurisée et optimisée
- Conduire et transporter les biens jusqu'à leur nouvelle adresse
- Décharger le camion et positionner meubles et cartons selon les indications
- Veiller à la bonne tenue et à l'entretien courant du véhicule

Profil recherché :

Vous êtes organisé-e, dynamique, ponctuel-le et rigoureux-se, avec le sens du travail bien fait et de l'effort collectif.
Vous aimez le contact avec la clientèle et vous savez faire preuve de courtoisie et de discrétion.
- Vous justifiez d'une expérience dans le déménagement ou dans un métier physique et mobile
- Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire)
- (port de charges lourdes)
- Vous savez travailler en équipe et gérer les imprévus avec calme
- Vous êtes autonome et soucieux-se de représenter l'entreprise avec sérieux

Ce que nous vous offrons :

- Un salaire horaire brut de 12,30 €, avec une rémunération nette mensuelle minimale de 1 900 €, incluant :
o Une prime qualité,
o Des paniers repas par jour travaillé,
o Et la possibilité de faire des heures supplémentaires majorées.
- Une mutuelle d'entreprise,
- Les avantages d'un comité d'entreprise (CE),
- Une prime d'intéressement selon les résultats de l'entreprise,
- Des conditions de travail stables et encadrées, dans une entreprise à taille humaine qui respecte ses équipes.

Pour postuler :

Intéressé(e) par ce poste et motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et solidaire ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Experience : 12 Mois

Compétences : Appliquer les principes d'écoconduite, Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins, Conditionner des produits, Garantir la satisfaction du client, Gérer les urgences et imprévus durant le déménagement, Lever des produits pondéreux, Maintenir la propreté du véhicule (cabine et caisse), Maintenir une bonne condition physique pour supporter les efforts physiques, Nettoyer et ranger le matériel de déménagement après usage, Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Remplir les documents de transport et de déménagement (inventaire, liste de colissage), Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients, Respecter le code de la route et le code du travail, Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison, Respecter les règles de sécurité routière, Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande, Vérifier l'état des biens avant et après le déménagement

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Services de déménagement

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.