Comptable Général - Comptable Générale H/F - Si2p Gfc

Sous la coupe de Jean-Noël JOLY, notre Directeur Administratif et Financier, et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, assurer la tenue et la fiabilité de la comptabilité générale de plusieurs entités juridiques du groupe, jusqu'à l'établissement des états financiers pour donner du sens à la croissance du réseau Si2P.

Au quotidien.
1. Tenue de la comptabilité générale
- Enregistrement des écritures comptables (achats, ventes, trésorerie, paie, immobilisations.).
- Lettrage des comptes tiers (clients, fournisseurs).
- Suivi des provisions (charges à payer, produits à recevoir, etc.).
- Gestion des immobilisations (acquisitions, amortissements, sorties).
- Gestion et suivi des comptes bancaires par société.
2. Clôtures mensuelles et annuelles
- Réalisation des écritures d'inventaire.
- Justification des comptes.
- Préparation des états financiers de chaque société.
- Consolidation des remontées comptables si nécessaire.
3. Déclarations fiscales
- TVA, IS, CVAE, CFE, DAS2.
- Liasse fiscale.
4. Relations internes et externes
- Échanges avec les commissaires aux comptes, experts-comptables, contrôleurs de gestion.
- Coordination avec les responsables d'agences en régions.

Nos critères ?
- La maîtrise d'Excel est un incontournable
- Savoir équilibrer votre rigueur et esprit d'analyse avec la polyvalence et l'autonomie attendues sur ce poste
- Discrétion et sens de la confidentialité

Le petit plus qui ferait la différence :
- Une expérience réussie en cabinet comptable ou en entreprise multi-entités...

Le poste et sa rémunération ?
- Poste en présentiel, basé au Houlme (76).
- Flexibilité horaire.
- 35-38 K€ bruts annuels selon votre expérience et votre polyvalence.

Experience : 5 An(s)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.