Adjoint à la Directrice des Finances Commande Publique H/F - Communaute de Communes Senlis Sud Oise

La Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), 26 000 habitants, est une intercommunalité de 17 communes, située au sud-est du département de l'Oise.
Son territoire bénéficie d'une position stratégique, en proximité de l'autoroute A1, de l'aéroport Paris Charles de Gaulle et du bassin d'emploi de l'Ile-de-France et d'un patrimoine naturel et culturel privilégié.
Le Pôle Finances, Commande Publique et Mutualisation apporte une aide permanente en termes d'organisation, de gestion, d'information, d'accueil et de suivi des dossiers de l'Intercommunalité.
Le pôle est en cours de structuration, et la CCSSO crée un poste d'adjoint au directeur des finances, de la commande publique et de la mutualisation (H/F).
Missions ou activités Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique budgétaire de la collectivité et au respect de la législation budgétaire. Vous avez la charge du traitement des dépenses et recettes de l'EPCI ainsi que la réalisation de documents comptables et budgétaires.

Vous participez à la préparation ainsi qu'à l'exécution budgétaire (traitement des recettes et des dépenses, virements de crédits, réalisation des fiches immobilisations et des amortissements, suivi des emprunts.) ;
Vous créez et proposez des outils d'aide à la décision, des scénarii d'investissement et de fonctionnement ;
Vous participer à la conduite de l'analyse financière prospective et rétrospective ;
Vous suivez la dette et les capacités d'autofinancement de la collectivité ;
Vous fiabilisez la comptabilité d'engagement (dépenses et en recettes et les délais de paiement) ;
Vous réalisez les opérations de fin d'exercice (rattachement des charges et des produits, report de crédits d'investissement.) ;
Vous supervisez les régies (création des régies, suivi et contrôle des régies.) ;
Vous suivez et gérez les fonds de concours versés par l'EPCI aux municipalités ;
Vous avez en charge le pilotage et la gestion des différents contrats, marchés et dossiers d'assurances ;
Profil recherché Savoirs :
- Maîtrise de la comptabilité et des finances publiques et du cadrage règlementaire (nomenclatures M57 ; M4 et M49) ;
- Bonnes connaissances du code de la commande publique et en particulier de la gestion financière des marchés publics ;
- Connaissance des règles de gestion de régies ;

Savoir-faire :
- Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et maîtrise des règles et rédaction juridique et administrative ;
- Connaissance de l'outil comptable Ciril et l'outil webdette serait un plus ;
- Concevoir et gérer des tableaux de bord ;

Savoir-être :
- Capacité d'écoute, qualité et sens de l'accueil ;
- Esprit critique, d'analyse et de synthèse ;
- Sens de l'organisation, réactivité ;
- Rigueur et neutralité ;
- Participer à la bonne cohésion du service ;
- Sens du travail en équipe.

Expérience / Formation :
- Vous disposez d'une formation et d'une expérience dans le domaine de la comptabilité;
- Vous faites preuve de solides connaissances des collectivités territoriales ;

Experience : 2 An(s)

Compétences : Comptabilité publique, Diplôme d'expertise comptable, Elaborer, suivre et piloter un budget, Superviser la gestion financière, Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements, Assurer la gestion administrative d'une activité, Contrôler la régularité des états financiers, Effectuer des consolidations budgétaires, Elaborer des prévisions budgétaires, Gérer la trésorerie, le recouvrement, Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne, Planifier les activités financières, Présenter un budget, Produire les documents de synthèse budgétaire, Réaliser un contrôle des transactions financières, Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).