Un·e Charge·e de Mission Developpement Social et Sante - Mairie de Cergy H/F - Fonction publique Territoriale

Ville de 70 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.

Au sein de la Direction du développement social et de la santé, la/le chargé/e de mission contribue à la mise en ½uvre, à l'évaluation et à l'amélioration continue des politiques sociales de la collectivité. Elle/il intervient en appui transversal sur plusieurs axes stratégiques, incluant la coordination du guichet unique à destination des professionnels de santé, la production du portrait de territoire, la recherche de financement et l'appui à la direction dans ses missions de pilotage.

MISSIONS
Appuyer l'implantation des professionnels de santé :
* Gérer le guichet unique et déploiement des outils de communication en direction des professionnels de santé
* Recenser des locaux disponibles en lien avec les promoteurs et les services concernés,
* Identifier les besoins des professionnels de santé souhaitant s'installer sur le territoire,
* Organiser et accompagner des visites de sites
* Suivre des projets d'installation et appui aux démarches des professionnels,
* Suivre le partenariat avec la CPTS, l'URPS, l'ARS.

Assurer la veille territoriale et accompagner au montage de projets :
* Appuyer la directrice pour la production du portrait de territoire et de l'Analyse des Besoins Sociaux (ABS),
* Identifier des opportunités de financement (appels à projets, subventions, dispositifs nationaux ou européens) et appuyer les cadres de la direction pour l'instruction des demandes,
* Co-piloter le Projet Alimentaire Local favorisant l'accès à l'alimentation pour tous,
* Assurer le rôle de référent du logiciel métier SONATE.

Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel et à l'évaluation des politiques publiques :
* Recueillir et structurer des contributions des services,
* Elaborer les bilans qualitatifs et quantitatifs,
* Contribuer aux démarches d'évaluation et de reporting.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39h hebdomadaires - 22 RTT.
Possibilité de télétravail jusque deux jours / semaine

Titulaire de la fonction publique sur un grade d'attaché territorial (ou contractuel à défaut), vous êtes issu/e d'une formation supérieure en lien avec le développement social et santé et justifiez d'une expérience d'au moins trois ans dans un poste similaire ou connexe.
Vous maîtrisez le fonctionnement d'une collectivité territoriale et disposez de solides connaissances sur les dispositifs d'accès à la santé, ainsi que sur la réglementation en vigueur. Habitué/e à la conduite de projet et au travail en réseau, vous faites preuve de rigueur et d'organisation afin d'assurer un service de qualité aux administrés et aux partenaires.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre capacité à travailler en équipe et en transversalité, ainsi que votre discrétion sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans vos missions. La maîtrise des outils bureautiques mais aussi une appétence pour les logiciels métiers et outils SI sont également requises.