Kinésithérapeute H/F - Apajh de la Drome

L'APAJH de la Drôme gère 21 établissements et services pour des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur ses valeurs qui sont :
- La primauté de la personne : citoyen avant d'être handicapé, permettre à la personne en situation de handicap de s'épanouir et de prendre sa place dans la société ;
- La laïcité : tous les citoyens sont égaux en droits et en devoirs ;
- La citoyenneté : favoriser un accès à l'école, à la formation, au travail, au sport, à la culture et à tous les domainesL'APAJH de la Drôme, (20 établissements et services, 250 salariés)
Recrute un(e) kinésithérapeute (H/F)
CDI - temps plein ou temps partiel

Poste à pourvoir au plus vite ou en septembre 2025.

Poste basé à Montélimar
Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) polyvalent
Accueil en ambulatoire d'enfants de 0 à 6 ans, tout type de handicap (notamment paralysie cérébrale, myopathie, maladies génétiques, retard de développement etc.), rééducations au sein du service dans une grande salle de KINÉ avec matériel adapté petite enfance.

Travail en équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec les médecins, rééducations individuelles ou en groupe avec d'autres professionnels du CAMSP ou des intervenants extérieurs, suivi de l'appareillage, bilans, vidéo de marche... Accompagnement des enfants et guidance parentale, participation aux réunions de projet. Possibilité de formation, notamment avec des kinés expérimentés.

Connaissance de la petite enfance et du handicap appréciée. Débutant accepté.

Salaire indicatif : selon convention 66

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir un projet thérapeutique, Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue..., Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter, Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.