Recrutement CDI Flex’

Chef de Projet Process Industriels H/F - CDI Flex’

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • CDI Flex’
Publié le 2 juillet 2025
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Les missions du poste

CDIFLEX recrute, pour l'un de ces clients, un Chef de Projet Process Industriels H/F.

Sous la responsabilité du Responsable d'Activité et du Chef d'Entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement technique, financier et contractuel des affaires.

Vos principales missions incluront :
- Répondre aux appels d'offres : évaluation des besoins, coordination des études, stratégie de réponse.
- Être force de proposition sur les solutions techniques et économiques à mettre en oeuvre.
- Piloter les affaires sur toute leur durée : planification, gestion des moyens humains et matériels, supervision des achats, suivi financier.
- Assurer la relation client au quotidien et garantir leur satisfaction.
- Manager les équipes projet en collaboration avec les chefs de chantier et techniciens.
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais.
- Être l'ambassadeur de notre savoir-faire et de l'image de l'entreprise.

Profil recherché :
- Formation Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'instrumentation, du contrôle commande et de la distribution électrique.
- Expérience de 5 ans minimum en gestion d'affaires ou projets industriels.
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, esprit d'initiative.
- Fibre entrepreneuriale, goût du terrain et de la relation client.

Conditions et avantages :
- Qualité de vie au travail : Télétravail possible chaque semaine, Forfait jours avec 12 jours de RTT par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an).
- Package salarial attractif : 13ème mois, Prime de vacances, Prime variable, Intéressement collectif, Participation, Mutuelle prise en charge à 100%, Plan d'épargne Groupe abondé jusqu'à 3900 Euros par an, Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances...), et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci...).
- Possibilités d'évolution : Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des opportunités de carrière et d'évolution interne (formation, mobilité groupe, etc.).

#SPCDIFLEX
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