Officier de Garde - Sdis du Tarn H/F - Fonction publique Territoriale

AFFECTATION AU CSP D'ALBI OU CSP DE CASTRES

Avec 1300 sapeurs-pompiers volontaires, 273 sapeurs-pompiers professionnels et 70 agents relevant des filières administratives et techniques, ainsi qu'un maillage territorial de 31 centres de secours, le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) effectue annuellement 27 000 interventions sur le territoire du Tarn. Face aux défis toujours plus nombreux imposés par les évolutions climatiques, techniques et sociales, le SDIS s'engage avec force pour répondre avec efficacité aux situations d'urgences auxquelles la population qu'il défend se voit confrontée au quotidien. A la frange de l'arc méditerranéen, le SDIS 81 dispose de la spécialité «feu de forêts», l'amenant régulièrement à engager des renforts extra-départementaux sur les zones touchées par les feux de forêt. La nature des autres risques présents dans le département justifient également la présence des spécialités «risques chimiques et biologiques», «secours subaquatiques et nautiques», «sauvetage-déblaiement» et «risques animaliers».

Gestion de l'activité de la garde :
Encadrement des agents de proximité
Coordination des activités péri-opérationnelles des personnels de garde afin de maintenir le potentiel opérationnel
Participation à l'évaluation des agents placés sous sa responsabilité

Gestion de l'activité d'un domaine :
Encadrement des personnels du domaine
Coordination des activités du domaine conformément aux règles de l'établissement et consignes du chef de centre
Force de proposition dans la gestion du domaine

Participation à la vie du centre :
Mise en ½uvre des projets confiés (sous l'autorité du chef de centre)
Participation à des études spécifiques, à des réunions ou à des projets de portée locale ou départementale
Participation aux formations dispensées au sein de l'établissement public en fonction de ses compétences
Représenter le service lors des manifestations publiques, de réunions techniques et de visites de sécurité

Savoirs et savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautique
Chef d'agrès tout engin
Capacité à manager un effectif mixte
Sens de l'analyse et de la transversalité
Sens des responsabilités, de l'organisation et du commandement

Qualités requises :
Rigueur
Autonomie et adaptabilité
Sens de l'écoute et du travail en équipe
Disponibilité