Recrutement Fonction publique Territoriale

Travailleur Social Polyvalent en Mdd Sociale - Conseil Departemental de la Haute-Vienne H/F - Fonction publique Territoriale

  • Limoges - 87
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 3 juillet 2025
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Les missions du poste

Travailleur social polyvalent en MDD sociale (F/H) (référence 121/2025)

Grades possibles :
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle

Filière :
Médico-sociale

Catégorie :
A

Pôle / Direction :
Pôle administration générale et territoriale
Maison du département Sud agglomération
Services sociaux

Lieu de travail :
Maison du Département de Limoges - Résistance Limousine
2, rue de la Résistance Limousine
87000 LIMOGES

Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 - avec une participation de 4,50 - de l'employeur
Action sociale et comité des ½uvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o087250702001449-travailleur-social-polyvalent-mdd-sociale-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoirs :
Titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale,
Être titulaire du permis B,
Bonne connaissance de l'institution et des partenaires.

Savoir-faire :
Bonne utilisation des outils bureautiques,
Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
Capacités d'organisation et rigueur,
Sens du travail en équipe.

Savoir-être :
Qualités relationnelles,
Réactivité et disponibilité,
Aptitude à la transversalité,
Capacité d'écoute et de discrétion,
Respect des procédures validées par l'Institution.

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