Recrutement Pôle Emploi

Employé Polyvalent de Commerce -Alternance H/F - Pôle Emploi

  • Flers - 61
  • Alternance
  • Pôle Emploi
Publié le 3 juillet 2025
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Les missions du poste

Titre du poste : Apprenti(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Commerce (CAP EPC) - Boulangerie Ange Flers
Lieu : Flers (61)
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée : 1 à 2 ans selon le diplôme préparé
Niveau préparé : CAP Employé Polyvalent de Commerce (EPC)
Date de début souhaitée : Rentrée 2025

Description de l'entreprise
Boulangerie Ange est une enseigne conviviale et engagée, reconnue pour la qualité de ses produits et son esprit d'équipe. Dans le cadre de son développement, notre boulangerie de Flers recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer son équipe.

Missions confiées
Accueillir et conseiller les clients
Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits
Contribuer à l'entretien et à l'approvisionnement du point de vente
Travailler en équipe pour garantir une expérience client de qualité
Profil recherché
Vous préparez un CAP EPC en alternance
Vous êtes ponctuel(le), motivé(e), souriant(e) et aimez le contact client
Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques
Débutant(e) accepté(e) - formation assurée en interne

Avantages
Formation complète aux produits et aux méthodes de travail
Encadrement bienveillant et accompagnement personnalisé
Ambiance de travail conviviale
Possibilité d'évolution au sein de l'enseigne

Candidature
Merci d'envoyer votre CV

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Types de sandwichs, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples, Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau...)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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