Orthophoniste H/F - Adapei de la Sarthe

L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet :
la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental.
Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés.
Elle a :
- Un projet fort autour de l?auto-détermination des personnes
- Met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes
- Promeut un plan de formation ambitieux
- Offre des possibilités d'évolutionCDI à pourvoir dès que possible
Votre Rôle : Assurer l'intervention orthophonique adaptée aux jeunes enfants et adolescents
- Participer au travail interdisciplinaire pour un accompagnement global de l'enfant, et des groupes de projets.
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés.
- Être en relation avec les familles.
Profil recherché :
Formation :
- Certificat de capacité d'orthophoniste indispensable
- Permis B exigé
- Expérience d'un an souhaitée
Savoir-faire :
- Travail en équipe et en réseau.
- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques, de la déficience intellectuelle et des TSA.
- Maîtrise de l'outil informatique.
Savoir-être :
- Capacité à prendre du recul
- Capacité organisationnelle et autonomie
- Vous êtes force de proposition et vous faites preuve d'initiative
Pour ce poste, nous vous proposons :
- Un CDI à temps partiel (possibilité de cumul) ou temps plein basé sur Le Mans :
75 % en Sessad, 1 temps plein en IME, 1 mi-temps en SSAD et un 10 % en EEAP.
- Sur un calendrier de fonctionnement basé sur le rythme scolaire
- Une rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966, incluant la reprise d'ancienneté ainsi que les primes.
- Du temps de travail dédié aux écrits et à la préparation des séances.
- L'accès à des formations.
- Une mutuelle et une prévoyance.
- Les avantages offerts par le CSE.

Experience : 1 An(s)

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.