Responsable de Vie Scolaire H/F - Leap Terre Nouvelle

Lycée d'Enseignement Agricole Privé avec 145 apprenants, de la 4ème EA au BTS ME.Le Lycée d'Enseignement Agricole Privé Terre Nouvelle de Marvejols (48), accueillant 145 apprenants de la 4ème EA au BTSA ME, recherche un(e) Responsable Vie Solaire en CDI à partir du 1er septembre 2025.

MISSIONS PRINCIPALES

Encadrer et animer l'équipe de Vie Scolaire ;
Organiser les temps de vie scolaire : études, internat, récréations, pauses méridiennes ;
Assurer la gestion quotidienne de la vie scolaire : absences, retards, sanctions, suivi éducatif ;
Travailler en lien étroit avec la direction, les enseignants et les familles pour accompagner les élèves dans leur scolarité ;
Veiller au respect du règlement intérieur et garantir un climat scolaire serein et bienveillant ;
Participer activement à la mise en place de projets éducatifs, culturels ou citoyens.

PROFIL

Sens affirmé de l'organisation, de l'autorité bienveillante et de l'écoute ;
Excellentes qualités relationnelles avec les jeunes et les adultes ;
Réactivité, disponibilité, capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions ;
Expérience dans un poste similaire ou en animation/encadrement fortement appréciée ;
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion scolaire (Word, Excel, Ecole Directe, Charlemagne, etc.) est un plus.

FORMATION

Master Sciences de l'Education, CQP RVS, EVS et CVS.
Une expérience significative dans l'encadrement de jeunes (en internat, MFR, lycée, centre de loisirs, etc.) est un atout majeur.

REMUNERATION

Rémunération selon la convention collective de l'Enseignement Agricole Privé (CNEAP) et selon profil.

Experience : 12 Mois

Compétences : Analyse des besoins éducatifs, Assurer une médiation, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer les conflits entre élèves, Prévenir et résoudre les conflits

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).