Recrutement Livestation Diy

Apprenti·e Barman - Barmaid H/F - Livestation Diy

  • Lyon 7e - 69
  • Alternance
  • Livestation Diy
Publié le 4 juillet 2025
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Les missions du poste

Tu veux apprendre le métier de barman/barmaid dans un lieu de vie, d'événements et de passion ?

Rejoins la team chaton dans le cadre d'un CQP Barman/Barmaid (1 an -centre de formation Objectif PE) et deviens un-e pro du bar. dans une ambiance exigeante mais bienveillante.

- -> Ce qu'on t'offre :
Une formation complète en alternance (2 jours d'école toutes les 2 semaines)

Une expérience terrain solide dans un bar reconnu pour son ambiance et sa rigueur (13 ans d'activité !)

Un accompagnement par une équipe expérimentée et motivée à te voir réussir ton diplôme

- -> Tes missions :
Accueillir, conseiller et servir les client-es avec réactivité et attention

Réaliser des cocktails maison et boissons variées, tout en apprenant à gérer la cadence

Animer le bar, proposer des créations, t'impliquer dans la carte

Assurer la mise en place, la gestion des stocks, le nettoyage et l'hygiène (HACCP)

Participer activement à la vie du lieu, aux événements et à la cohésion d'équipe
- -> Le profil qu'on cherche :
Tu es passionné-e par l'univers du bar et la relation client est ton point fort

Tu fais preuve de rapidité, d'efficacité et de rigueur pendant le service

Tu es curieux-se, créatif-ve, avec le sens de l'organisation

Tu veux apprendre, t'investir et évoluer dans une équipe soudée
Not
- -> Notre objectif : t'amener jusqu'à ton diplôme avec confiance, compétences et fierté.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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