Recrutement Universite de Strasbourg

Gestionnaire Financier H/F - Universite de Strasbourg

  • Strasbourg - 67
  • CDD
  • Universite de Strasbourg
Publié le 4 juillet 2025
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Les missions du poste

Affectation : Faculté de Chirurgie Dentaire de Strasbourg

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de 4 mois à pourvoir à compter du 15/09/2025
Catégorie : C Corps : Adjoint technique
Rémunération selon grille de la Fonction Publique

La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg

Mission : Réaliser des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable

Activités principales :
- Assurer la gestion budgétaire et comptable de la Faculté
- Préparer et élaborer le budget en concertation avec le Doyen et la Responsable des Services Administratifs
- Exécuter et suivre le budget : préparer les propositions de budget rectificatif et les mouvements budgétaires
- Procéder aux opérations d'engagement, bons de commande, saisir les services faits etc.
- Réaliser les opérations de gestion des recettes, commande et factures de vente
- Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations
- Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
- S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité
- Consigner les procédures applicables dans son domaine
- Tenir une régie d'avance, avoir la qualité de régisseur
- Assurer la gestion des crédits IdEx et autres projets
- Etablir les bilans financiers
- Préparer les marchés de la Faculté en collaboration avec le bureau des marchés

Contact pour renseignements sur le poste :
Marie-Renée MASSON, Responsable des Services administratifs de la Faculté de Chirurgie Dentaire

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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