Chef d'Equipe H/F - Mission Interim

MISSION INTERIMNous recherchons pour une mission de 6 mois chez notre client UN CHEF D'EQUIPE OPERATEUR DE PRODUCTION;
Au sein d'un atelier, vous êtes chargé(e) d'organiser, coordonner et superviser le travail de l'équipe de production : répartition des tâches, respect des délais, accompagnement des opérateurs dans leur montée en compétences et garantir un bon climat de travail.
Véritable homme :/femme de terrain, vous assurez les activités de production : réalisation d'opérations de préparation, montage et assemblage, maintenance périodique et recherche de pannes, prototypage et gestion des stocks, intervention sur des faisceaux électriques, contrôle qualité et amélioration continue.
Vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire et souhaitez manager une petite équipe où règne une bonne ambiance de travail.
Rigoureux(se), réactif(ve), vous aimez la polyvalence et avez un esprit d'équipe.
Vous maîtrisez l'outil informatique, savez lire les schémas électriques et les plans de fabrication.
Salaire : 30 à 35K€

Experience : 3 An(s)

Compétences : Identifier des non-conformités, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Surveiller l'assemblage de pièces, Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement...) et procéder aux ajustements, retouches, Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures...)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.