Agent du Service Solidarité - Villejuif H/F - Fonction publique Territoriale

Le Service Solidarité est en charge d'accueillir, d'informer, d'évaluer les demandes et le cas échéant, de réorienter les usagers vers des partenaires sociaux ; d'instruire des demandes d'aide sociale légale (Aide sociale [à l'hébergement, obligations alimentaires...], Allocation Personnalisée d'Autonomie - APA, Allocation de Solidarité Personnes Âgées - ASPA - " différentielle ", dossiers instruits et transmis à la Maison Départementale des Personnes handicapées - MDPH, Aide Médicale de l'État - AME...) ; de mettre en uvre la domiciliation des personnes sans domicile stable ; d'instruire, par délégation du Département, des demandes d'aides sociales légales et extra légales (Fonds de Solidarité Habitat - FSH - volet énergie, remise des chéquiers mobilité, Téléassistance, Revenu de Solidarité Active - rSa) ; et d'instruire des demandes d'aides extra-légales Communales (Fonds d'Aide Communal Solidarité - FACS, Fonds d'Aide Communal à la Pratique Sportive - FACPS, Fonds d'Aide Communal Solidarité Retraité - FACSR, Commission Sociale, Banquet des Retraités...). Ces missions relèvent soit de la Commune, soit du CCAS.

Sous l'autorité du Responsable du Service Solidarité, l'Agent du Service Solidarité est chargé de mettre en uvre ces missions.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o094250702000954-agent-service-solidarite?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs :
o Connaissance du cadre, des outils et procédures relatifs aux dispositifs d'action sociale légaux et extralégaux
o Appréhension des enjeux relatifs à l'action sociale

Savoir Faire :
o Savoir appliquer les méthodes de gestion de conflits
o Maîtrise des progiciels métiers (Logiform, E-rSa, Cafpro, et Polyfact [en consultation : montant des quotients familiaux et vérification de l'existence de créances]) et de bureautique (Word, Excel...)
o Capacités rédactionnelles (adaptation de modèles de courriers...)

Savoir Être :
o Être organisé et rigoureux
o Avoir d'excellentes qualités relationnelles (discrétion, patience, courtoisie, écoute, empathie, capacité à conserver la distance professionnelle adaptée)
o Capacité à travailler en équipe et en transversalité
o Esprit d'initiative
o Sens des responsabilités
o Respect du secret professionnel