
Acheteur Commodity Supplier Development Leader H/F - Manpower
- Guyancourt - 78
- Intérim
- Manpower
Les missions du poste
Manpower GD PARIS AERONAUTIQUE-BE recherche pour son client, un Acheteur Commodity Supplier Development Leader (H/F) Mission (description précise des tâches) : Assurer le pilotage de la qualité des fournisseurs sur un périmètre défini, assurer les avis Qualité au Panel, Sourcing Plan et Nomination (Cf fiche de mission détaillée)
- Valider les accords qualité : panel, sourcing plan (plan de nomination), sélection des fournisseurs - Définir les objectifs Qualité des fournisseurs au niveau groupe et piloter leur performance (Qualité et économique) - Piloter la résolution des problèmes Qualité majeurs (incluant les aspects financiers) en impliquant le fournisseur et les acteurs majeurs internes - Animer la capitalisation et la transversalisation des bonnes pratiques au sein de l'entreprise et des fournisseurs, à l'issue de la résolution de problèmes Qualité majeurs - Coacher le fournisseur dans l'amélioration continue de ses processus de fabrication et de ses standards pour atteindre les exigences des clients - Piloter transversalement les fonctions en lien avec l'Assurance Qualité Fournisseur pour développer les fournisseurs du panel - Contribuer au développement des outils digitaux d'évaluation des fournisseurs - Être référent sur son périmètre Formation souhaitée : Niveau Bac +5 Expérience souhaitée : Qualité, Expérience Renault bienvenue, Anglais
- Autonomie et latitude d'action Au sein du périmètre Monde et Alliance dont il a la charge, il est autonome dans l'exercice de ses activités et prises de décisions Il est autonome dans l'exercice de ses activités jusqu'à ce qu'il y ait un blocage et nécessite une escalade / prise de décision. Principales Relations de travail Relations de travail internes - Sollicite des Experts techniques pour un avis technique - Sollicite les Achats pour une aide à la négociation dans les points de blocage, les achats sollicitent l'avis du Leader Assurance Qualité pour les nominations et la stratégie panel - Travaille en étroite collaboration avec l'Ingénierie
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable