Directeur de Clinique H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !Directeur(trice) d'établissement H/F - CDI

En Bref : Directeur.trice d'établissement - CDI - Bourgogne Franche Comté - SSR

Ad Search recrute pour l'un de ses clients, une clinique située en Bourgogne Franche Comté, un.e Directeur.trice d'établissement en CDI. L'établissement est un centre de Soins de Réadaptation (SMR).

Rattaché au siège du groupe, vous aurez pour principales missions :

- Vous définirez et piloterez le projet d'établissement, en lien avec les orientations stratégiques du groupe.

- Vous assurerez le développement de l'activité, le suivi des indicateurs de performance et l'optimisation des ressources.

- Vous managerez les équipes pluridisciplinaires avec proximité, écoute et exigence.

- Vous porterez la politique qualité, sécurité des soins et gestion des risques, dans une dynamique d'amélioration continue.

- Vous représenterez l'établissement auprès des partenaires locaux (ARS, hôpitaux, professionnels de santé) et contribuerez à son ancrage territorial.

- Vous participerez activement à l'intégration de la clinique dans l'écosystème du groupe emeis.

Liste non exhaustive.

Votre Profil :

- Titulaire d'un Master 2 en management des établissements de santé ou équivalent.

- Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire ou à forte responsabilité dans le secteur sanitaire.

Les conditions proposées :

- Statut cadre - forfait jour (213 jours travaillés/an)

- Rémunération attractive selon profil

- Prime sur objectifs + prime conventionnelle (13e mois)

- Primes de cooptation

- Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel

- Plan de formation renforcé (DU possible)

- Mobilité et évolution interne accompagnées par le groupe

Le processus de recrutement :

*

2 à 3 entretiens à prévoir.

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.