Fondé de Pouvoir Agence Comptable H/F - Ministère de la Culture - Liberté, égalité, fraternité

Missions et activités principales :

Le fondé de pouvoir est sous l'autorité de l'agent comptable, qui en sa qualité de comptable public, est soumis au principe de la séparation des fonctions de l'ordonnateur et du comptable, en vertu du décret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique (article 9).

A ce titre, il l'assiste dans ses missions de contrôle, de conseil, d'encadrement et de formation.

Ses activités consistent en :

1- Seconder l'agent comptable dans la production comptable : animer, coordonner et superviser les activités de ses collaborateurs
- Opérations comptables et de contrôle relatives à la paie des salaires des contractuels payés sur le budget de l'établissement.
- Contrôle et enregistrement des opérations d'immobilisation.
- Contrôle de la validité des créances, des pièces justificatives, de la bonne imputation et de la disponibilité des crédits avant prise en charge.
- Contrôle de la bonne application de la réglementation et proposition, si nécessaire, de mesures correctives
- Suivi de la trésorerie et rapprochement bancaire

2- Co-pilotage du contrôle interne comptable et financier au sein de l'agence comptable et auprès des services de l'établissement.

3- Application des règles et procédures comptables

Compétences techniques :
- Connaître le fonctionnement et l'organisation d'un établissement public
- Avoir une maîtrise opérationnelle de la structure budgétaire et du plan comptable d'un établissement public administratif
- Être capable d'analyser les enjeux et être force de proposition pour leur mise en oeuvre
- Maîtriser la comptabilité publique en mode GBCP
- Maîtriser les logiciels Excel et Word. La connaissance des fonctionnalités du logiciel comptable PEP serait un plus
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Savoir-faire :
- Être capable de mettre en place des indicateurs d'aide à la décision (construction d'outils de pilotage et de tableaux de bord)
- Capacité d'organisation du travail, respect des échéances, rationalisation, harmonisation, anticipation

Savoir être :
- Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Être précis, rigoureux et méthodique
- Savoir garder une certaine réserve
- Savoir travailler en équipe