Responsable du Service Transformation Simplification et Contrôle Interne H/F - Fonction publique Territoriale

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Connaissance professionnelles :
- Très bonne connaissance de l'environnement public, du cadre juridique et institutionnel, du fonctionnement de l'institution.
- Bonne compréhension des enjeux liés au territoire et au politiques publiques régionales.
- Expertise en conduite du changement, en organisation administrative et en gestion de projets.
- Expertise en contrôle interne et en management des processus.

Savoir-être et savoir-faire attendus :
- Capacités managériales et aptitude à animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Capacités à piloter des projets transversaux complexes.
- Capacité à construire et à suivre des tableaux de bord de pilotage et de suivi
- Esprit critique, analytique et de synthèse.
- Force de proposition, esprit d'initiative, autonomie.
- Adaptabilité et ouverture d'esprit.
- Ecoute active, pédagogie, diplomatie.
- Qualités relationnelles, capacité de dialogue et compétences en communication.
- Capacité à vulgariser des concepts complexes.
- Capacité de discernement.
- Rigueur et qualité organisationnelle, compétences rédactionnelles.
- Sens de l'éthique et de l'intégrité.
- Sens des relations humaines, du travail d'équipe et en transversalité.
- Capacité à gérer les situations conflictuelles.
- Sens du service public.