Recrutement RATP DEV

Chargé de Santé Sécurité et Qvt en Alternance H/F - RATP DEV

  • Paris 12e - 75
  • Alternance
  • RATP DEV
Publié le 7 juillet 2025
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Les missions du poste

RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales.
Grâce au professionnalisme de nos 24 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.

La BU France et Suisse regroupe l'ensemble des activités urbaines, interurbaines et de
transport à la demande en France et en Suisse de RATP Dev.RATP Dev assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transport urbains et interurbains dans 16 pays où plus de 100 filiales opèrent. Grâce au professionnalisme de nos 25 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.

Au sein de la BU France Suisse, la Direction des Ressources Humaines intervient en support auprès des 50 filiales situées en France.

Pour accompagner les différents projets en cours de cette Direction, nous proposons un contrat d'alternance de 2 ans en qualité de Chargé de Santé/Sécurité et QVT H/F.

MISSIONS :

Rattaché au Responsable Santé/Sécurité et QVT France, vous intervenez sur des différents projets et missions ayant comme objectifs principaux, l'amélioration des conditions de travail et le renforcement de la politique de la prévention des risques au sein de la BU. Vous serez amené à soutenir également l'accompagnement de nos filiales.

Vos missions s'articulent autour de 3 missions principales en lien avec l'équipe Direction des Ressources Humaines :
- Proposer une checklist des basiques règlementaires à appliquer en matière de Santé/Sécurité et QVT
- Identifier les éléments fondamentaux à mettre en oeuvre afin de respecter les obligations règlementaires
- Proposer un format pratico-pratique pour aider les filiales à les intégrer

2. Professionnaliser la gestion de le santé et sécurité au travail

Accompagnement des filiales dans la mise en place de la solution Acciline
- Elaboration du planning de déploiement 2025 / 2026
- Accompagnement dans la mise en oeuvre de la solution au sein des filiales
- Liens réguliers avec le prestataire Ayming
- Remontée des éventuels dysfonctionnements

Assurer le suivi de la sinistralité au niveau de la BU
- Consolider les résultats en partant d'Acciline
- Analyser les principaux résultats, tendances
- Proposer et formaliser des actions d'amélioration

3. Participer au suivi de l'absentéisme
- Identification des filiales cibles
- Accompagnement et suivi des filiales concernées dans la mise en place d'un plan d'actions

Le profil recherché

Vous intégrez à la rentrée de septembre 2025 un Master en Santé, Sécurité au Travail, QSE, Ergonomie...

Vous disposez idéalement d'une première expérience en stage ou en alternance dans un service Sante/Sécurité et ou QVT, durant laquelle vous avez acquis et mis en pratique des connaissances autour de la prévention des risques (évaluation des risques, mise à jour du DUERP, plan d'actions, aménagement de poste, etc.)

Vous êtes proactif, autonome, motivé, organisé et rigoureux.

Vous disposez d'un bon sens relationnel et êtes doté de capacité certaines pour travailler également en équipe.

Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et disposez d'un bon niveau de communication à l'oral comme à l'écrit.
Compétences : Santé, Sécurité, QVT, Evaluation des risques, Prévention des risques

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