Agent d'Entretien d'Espaces Verts H/F - Acti-Ser
- Gradignan - 33
- CDI
- Acti-Ser
Les missions du poste
Nous avons deux secteurs d'activité (les professionnels et les particuliers). Vous participerez à votre développement dans une entreprise de taille humaine et à la réussite de nos 48 collaborateurs sur la Gironde... Déplacement sur le Métropole bordelaise.Embauche à notre dépôt de gradignan
Vous effectuerez des travaux d'entretien d'espaces verts (tontes, taille de haies, finition au rotofils, débroussaillage, élagage d'entretien pose ou réparation de clôtures
Vous avez le permis B obligatoirement
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des plantes et végétaux, Gestion des déchets verts, Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté), Utilisation de paillis organiques, Utilisation d'outillage mécanique, Utilisation d'outils de taille, Intégrer et entretenir un élément de décoration, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres, Définir des besoins en approvisionnement, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Effectuer l'entretien de végétaux, Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre), Installer des clôtures, barrières ou portails, Planter un arbre, une plante, un végétal, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Répondre aux attentes d'un client, Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
Langues : Français exigé
Permis : B mention 79.06 (= EB) exigé, B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.