
Technicien Retraite Star H/F - Carsat Bretagne
- Rennes - 35
- CDI
- Carsat Bretagne
Les missions du poste
L'entreprise
Vous êtes technicien liquidateur retraite ou technicien contrôleur retraite dans une Carsat ou à la CNAV?
Vous souhaitez rejoindre une ville dynamique où se mêlent concerts, rallyes gourmands, architecture, arts de rue et visites insolites?
Rejoignez la Carsat Bretagne et intégrez le STAR : Service de Traitement des Aspa et Révisions !
Dans le cadre du remplacement d'une collègue, Céline et son équipe recherchent un·e technicien/ne retraite niveau 4A (coefficient 264) + prime de technicité en CDI.
Ce poste à temps complet est basé au siège, 236 rue de Châteaugiron, à Rennes.
Qu'est-ce qui nous différencie?
A la Carsat Bretagne :
- Nous pouvons proposer sans craindre d'échouer;
- Nous travaillons selon des méthodes qui privilégient l'autonomie, la collaboration et la subsidiarité;
- Nous participons au recrutement de nos collègues et aux réunions du comité de direction ;
- Nous avons des managers à l'écoute de notre ressenti au travail, capables d'accompagner notre montée en compétence;
- Nous avons la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine, en priorisant toujours les besoins du service et de nos assurées;
- Nous oeuvrons en faveur de la RSO et agissons collectivement pour réduire notre impact écologique.
En nous rejoignant, vous bénéficierez également d'horaires flexibles, d'une carte restaurant, et des avantages légaux.
Pour découvrir notre organisme et toutes nos initiatives :
Si vous partagez nos valeurs, que vous appréciez les relations professionnelles fondées sur le respect, la confiance, que pour vous la solidarité et la transparence sont les piliers d'une vie d'équipe, rejoignez-nous !
Quelles sont les missions du STAR?
- Traiter les demandes ASI-ASPA, seules ou associées aux DP ou PR;
- Gérer les questionnaires cycliques : PR et résidenceet traiter les révisions de service;
- Traiter les révisions ASPA faisant suite aux requêtes GDR.Description du poste
Le petit truc en plus au STAR? La spécialisation !
Nous venons de vous lister toutes les typologies traitées au sein du service; vous aurez donc le choix en fonction de vos compétences et appétences.
- Vous aimez relever des défis en production ? vous maitrisez SYRCA? Alors la spécialité DP + Aspa est pour vous !
- Vous avez le souci du détail, et les révisions dans l'OR n'ont pas ou peu de secret pour vous? Notre groupe révisions vous attend !
Le profil recherché
Profil recherché
- Vous êtes impérativement technicien/ne liquidateur retraite ou technicien/ne contrôleur retraite au sein d'une Carsat ou de la CNAV;
- Vous connaissez et appliquez la législation retraite (ASPA, PR...) du régime général ainsi que les règles de déontologie ;
- Vous êtes curieux/se et avez les capacités et l'envie d'acquérir de nouvelles connaissances ;
- Impliqué/e dans votre activité, vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité dans vos pratiques professionnelles, et avez le sens de l'analyse ;
- Vous êtes organisé/e, autonome, et savez rendre compte de votre activité de façon adaptée ;
- Vous êtes acteur/rice de la réussite collective sur l'atteinte des objectifs fixés;
- Vous maîtrisez l'utilisation courante des outils de communication et des outils bureautiques;
- Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez le travail en équipe.
Les collègues du STAR (service composé de 15 collaborateurs, 2 RT et 1 manager) vous voient comme quelqu'un d'optimiste, de bienveillant et communicant avec aisance. Si vous ne maîtrisez pas l'intégralité de nos typologies de dossiers ce n'est pas grave, une mise à niveau pourra s'effectuer en interne (ASPA/Révisions).
Vous avez l'envie et la motivation d'apprendre et d'avancer à nos côtés dans la joie et la bonne humeur, alors devenez une STAR !
Processus de recrutement
A la lecture de cet appel à candidature, vous êtes intéressé/e par ce poste et vous vous dites : pourquoi pas moi?
Envoyez vite votre candidature uniquement via le lien dans l'annonce, pour le 7 septembre 2025 au plus tard, composée :
- De votre CV;
- D'une lettre de motivation.
Les personnes sélectionnées seront invitées au siège à Rennes le jeudi 18 septembre à :
- Un échange de 30 minutes avec 2 à 3 représentant/es de l'équipe;
- Puis à un entretien de 40 minutes avec Céline, manager du STAR, et Alexandra, chargée de recrutement.
Toute l'équipe du STAR est prête à vous accueillir dès le 6 octobre 2025 (mais nous saurons vous attendre si besoin)
Pour toute question ou information complémentaire, vous pouvez contacter :
- Concernant le poste : Céline Pagès, manager du STAR :
- Concernant le process de recrutement : Alexandra Decastiaux, chargée de recrutement :
Merci d'adresser votre candidature uniquement via le lien et non par mail.