Agent de Service Polyvalent Vaucluse H/F - Pôle Emploi

En tant qu'Agent d'Entretien Polyvalent, vos principales missions seront :

- Assurer le nettoyage des locaux de nos clients dans divers secteurs (tertiaire, industriel, nettoyage sur procédure).
- Assurer le nettoyage des vitres
- Remplacer les agents d'entretien en fonction des besoins sur le terrain.
- Gérer l'entretien, le rangement et la maintenance du matériel utilisé pour les interventions.
- Effectuer la gestion du linge : récupération, lavage et redistribution chez les clients.
- Livrer les produits et consommables nécessaires à nos différents sites.
- Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux agents.

Les horaires sont flexibles, selon un planning défini par votre responsable hiérarchique, avec des variations possibles le matin, le soir et/ou en journée.
Profil recherché :
- Vous avez une première expérience en tant qu'agent d'entretien polyvalent ou dans le secteur du nettoyage.
- Vous êtes réactif(ve), flexible et capable de gérer des situations imprévues.
- Vous connaissez les règles et procédures d'entretien des bâtiments et savez utiliser le matériel spécifique au secteur de la propreté.
- Vous êtes mobile pour vous déplacer sur les différents sites.
- Vous savez également vous adapter dans les situations d'urgence et êtes flexible en cas d'imprévus.
Statut : ATQS 1 de la CCN

Si vous vous retrouvez dans ce profil et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature.

Experience : 6 Mois

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Laver des vitres

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.