
Gestionnaire Administratif et Financier de l'Aide aux Personnes Vulnérables H/F - Fonction publique de l'État
- Chambéry - 73
- CDI
- Fonction publique de l'État
Les missions du poste
Activités principales :
- Suivi budgétaire et financier des politiques publiques en matière d'aide alimentaire (BOP 304)
- Recueil et synthèse des demandes ou propositions budgétaires et préparation de la programmation,
- Suivi et justification des dépenses portées par le BOP 304 : rédaction des conventions, arrêtés attributifs de subventions, saisie des engagements juridiques dans Chorus, suivi de l'exécution des enveloppes,
- Préparation du dialogue de gestion, compte-rendu de gestion et enquêtes,
- Appui aux échanges avec les opérateurs et rédaction des comptes-rendus,
- Préparation des contrôles opérés auprès des structures subventionnées, appui à la réalisation, prise en compte des recommandations issues des contrôles
- Appui à la coordination des politiques publiques en matière d'aide alimentaire
- Suivi des dossiers thématiques en matière d'aide alimentaire : cartographie départementale, tableaux de bord, suivi des PAT portés par le Conseil départemental, appels à projets, déclinaison des politiques issues du programme national d'alimentation, restauration en centre d'hébergement d'urgence (CHU)...,
- Secrétariat de la coordination départementale en matière d'aide alimentaire (réunions trimestrielles, réunions techniques...)
- Suivi budgétaire des crédits du BOP 177, en lien avec les différents services prescripteurs de dépenses au sein du pôle et appui à la préparation des dialogues de gestion RUO/RBOP
- Suivi budgétaire des crédits du BOP 304 dédiés au règlement des émoluments des mandataires individuels à la protection des majeurs (MJPM) remontées de crédits, appuis aux enquêtes sur le volet financier
Activités accessoires :
- Suivi de l'activité des dispositifs d'aides de l'État en matière d'aide sociale : allocation simple d'aide sociale, prévention de la maltraitance, fonds de compensation du handicap
- Appui transversal ponctuel au service
Le profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
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N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
Connaissances :
- Avoir des compétences budgétaires et comptables (M)
- Connaître l'environnement professionnel (M)
- Avoir des compétences en informatique - bureautique (M)
Savoir-être :
- Savoir s'adapter (M)
- Savoir communiquer (M)
Savoir-faire :
- Savoir rédiger (M)
- Savoir s'organiser (M)