Coordinateur H/F - Communaute Professionnelle Territoriale de Sante de Gennevilliers-Villeneuve la Garenne

Participer à la création et soutenir le développement des projets et groupe de travail (répartis avec la directrice) en lien avec les professionnels « pilotes »
- - Assurer le bon déroulement, le suivi régulier des groupes de travail supervisés
- Co-animer les réunions des groupes de travail et participer à la rédaction des comptes-rendus
- Créer, porter et représenter la CPTS lors des événements développés lors des groupes de travail supervisés
- Communiquer sur les actions de la CPTS auprès des publics cibles
- Evaluer la réalisation des actions menées en réalisant des bilans qualitatifs et quantitatifs
- Assurer le lien avec les acteurs (individuels et structures) en favorisant la dynamique professionnelle sur le territoire
- Assurer la communication régulière sur les projets et groupes de travail suivis auprès de la directrice et du bureau
- Alimenter le site internet et le système d'information de la CPTS
- Suivre les budgets de fonctionnement alloués à chaque groupe de travail en lien avec la directrice, le président et la trésorière
- - Promouvoir les actions et projets de la CPTS GVLG auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire
- Encourager les adhésions à la Communauté et participation aux groupes de travail établis
- Elaborer les budgets prévisionnels et préparer les éléments comptables pour l'ensemble des groupes de travail supervisés
- Assurer la veille juridique et réglementaire
- Animation de la vie associative de la CPTS
- - Positionner la CPTS dans une dynamique d'ouverture en répondant aux appels à projet et en développant des partenariats et coopérations
- Assurer le suivi de l'utilisation et la gestion des outils numériques
- Soutenir la directrice dans l'organisation des instances internes à la vie de la CPTS (ex : AG, CA, etc.)

COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE



Les « savoirs »
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office et spécialement Excel) et logiciels métier (Tiime, Canva)
- Connaissance du système de santé, des politiques et acteurs de santé
- Connaissance en gestion administrative, financière, management et communication en vie associative

Les « savoir-faire »
- Capacité à piloter des projets avec des équipes pluriprofessionnelles
- Capacité d'organisation et de planification
- Capacités rédactionnelle et relationnelle
- Capacité fédératrice

Les « savoir-être »
- Capacité de travail en équipe
- Sens de l'écoute, du dialogue et de la diplomatie
- Capacité d'adaptation aux situations et différents interlocuteurs (professionnels)
- Discrétion
- Rapidité d'exécution
- Polyvalence
- Rigueur
- Réactivité
- Sens du travail collaboration

Formation de niveau Bac +4/5 type Master en santé publique, en coordination de parcours, en sciences sociales ou en gestion de projet dans le domaine de la santé

Une expérience dans la conduite de projet de santé serait appréciée.

La Communauté professionnelle territoriale de santé (CPTS) de Gennevilliers et Villeneuve-La-Garenne (GVLG) a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité. Afin de répondre aux besoins de santé de la population locale, la CPTS veille à améliorer la coordination des acteurs qui la composent en créant des parcours de santé structurés sur le territoire de Gennevilliers et Villeneuve-La-Garenne.

L'équipe salariée de la CPTS de Gennevilliers et Villeneuve-La-Garenne (GVLG) est composée :
- Une directrice ;
- Un coordinateur ou chargé de mission santé (faisant l'objet de ce recrutement) ;
- Une gestionnaire administrative.

Comme toute association loi 1901, la CPTS GVLG regroupe des adhérents réunis au sein de l'Assemblée générale (AG). Cette AG élit les membres du Conseil d'administration (CA) qui se charge ensuite d'élire les cinq membres du Bureau.

Le coordinateur ou chargé de mission santé interviendra sous la supervision hiérarchique du président et de la directrice de la CPTS GVLG.