Référent de Parcours - Conseil Departemental de la Loire H/F - Fonction publique Territoriale

Le Département de la Loire recrute un Référent de parcours (F/H).

Finalités/contexte :
Sous la responsabilité du responsable local d'insertion, contribuer à la mise en ½uvre de la politique d'insertion de l'Assemblée Départementale en assurant l'accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du dispositif L.O.I.R.E dans la perspective d'une sortie du dispositif
Ses interventions s'inscrivent dans le cadre de la loi pour le plein emploi.

Activités principales :
En tant que référent(e) de parcours insertion, vous serez amené(e) à élaborer, avec les bénéficiaires du RSA et les participants du dispositif Loire, des parcours d'insertion socio professionnels.
Vous les formaliserez dans un contrat de solidarité active ou un contrat d'engagement réciproque.
Votre rôle sera d'accompagner les personnes dans leurs démarches de retour à l'emploi en prenant en charge la globalité de la problématique sociale et professionnelle sous forme de rendez-vous individuels et / ou de réunions collectives.
Vous serez le référent ressource sur les actions collectives sportives et le groupe Innovacteur.

Spécificités du poste :
Déplacement sur le territoire Roannais et sur le Département pour des réunions et groupes de travail

CTI : éligible

Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 5 Rue Brison - 42300 ROANNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 1 jour par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l'organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Vous maitrisez le dispositif d'insertion incluant l'orientation professionnelle.
Vous savez réaliser des démarches d'accompagnement collectif innovantes, notamment à dominante sportive de public en difficulté.
Vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre esprit d'initiative sont des atouts indéniables pour réussir cette mission.
Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, de négociation et de diplomatie pour gérer un public en difficulté.
Vous savez animer des réunions.
Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Word, Excel, Outlook et avez des capacités rédactionnelles.
Une connaissance des statuts des travailleurs indépendants serait un plus.

Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : Diplôme de niveau 4 (Bac) minimum
Diplôme souhaité : diplôme de niveau 5 (Bac +2) minimum

Expérience réussie dans le domaine du retour à l'emploi pour des publics bénéficiaires des minimas sociaux en collectivité territoriale requise.
Expérience d'accompagnement de publics en insertion requise.

Permis requis