Recrutement Tante Suzette

Crêpier - Crêpière H/F - Tante Suzette

  • Fougères - 35
  • CDI
  • Tante Suzette
Publié le 8 juillet 2025
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Les missions du poste

Nous sommes une entreprise familiale et dynamique composée de 3 personnes, dédiée à offrir des crêpes de haute qualité à nos clients. Nous valorisons le savoir-faire, la convivialité et l'authenticité dans notre métier. Si vous souhaitez travailler dans un environnement chaleureux et enthousiaste, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !Rejoignez notre équipe en tant que Crêpier/ère autonome et professionnel/le !

Vos missions : En tant que Crêpier/ère, vous serez responsable de :

La préparation et la confection des crêpes sucrées et salées selon nos recettes traditionnelles.
La gestion des approvisionnements et le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
L'accueil et le service des clients.
La proposition de nouvelles recettes et idées pour améliorer notre offre.

Ce que nous offrons :

Un poste à pourvoir immédiatement avec une ambiance de travail agréable.
Une semaine de travail de 39 heures avec 2 jours de congés hebdomadaires consécutifs.
Le paiement des heures supplémentaires.

Nous recherchons une personne :

Autonome et professionnelle avec au moins une expérience significative en crêperie.
Passionnée par la préparation de crêpes et le service client.
Capable d'apporter de nouvelles idées et de s'intégrer facilement dans une petite équipe.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s) - en restauration ou creperie

Compétences : Techniques de tournage de pâte à crêpe, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Etaler une pâte à crêpe, Former une pâte à pizza, Réaliser une garniture alimentaire

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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