Chargé d'Observation Sociale H/F - Service Integre D'accueil et D'orientati

Le Service Intégré d'Accueil et d Orientation du Finistère (SIAO 29) est une association qui a pour objectif de contribuer à améliorer l'orientation et la prise en charge des personnes en situation de mal logement. La loi ALUR désigne le SIAO comme "plateforme unique départementale de coordination et de régulation du secteur de l'accueil, de l'hébergement et d'accompagnement vers l'insertion et le logement des personnes sans domicile" et en précise les missions aux articles L.345-2 ET L.345-2-4Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Finistère (SIAO 29) est une association qui a pour objectif de contribuer à améliorer l'orientation et la prise en charge des personnes en situation de mal logement. La loi ALUR désigne le SIAO comme "plateforme unique départementale de coordination et de régulation du secteur de l'accueil, de l'hébergement et d'accompagnement vers l'insertion et le logement des personnes sans domicile" et en précise les missions aux articles L.345-2 ET L.345-2-4 du code de l'action sociale et des familles. Le pilotage des SIAO est assuré par l'Etat (DDETS).
Dans ce cadre, le SIAO 29 recherche un Chargé d'observation sociale (H/F)
Convention collective : CCN 1966
Salaire (sans ancienneté) : 1050.3€ bruts
Poste à pourvoir le : 01/10/2025

MISSIONS
Le chargé d'observation participe au développement de l'observatoire départemental du SIAO ainsi qu'au déploiement de l'application SI SIAO.
- Contribuer à l'identification, la création et le suivi d'indicateurs
- Réaliser des études quantitatives et qualitatives, des notes de synthèses et des supports de communication adaptés
- Être en référence départementale et nationale sur l'observatoire et le SI-SIAO : participation aux réunions et groupes de travail
- Assurer, en lien avec la responsable de service, des formations et une assistance auprès des utilisateurs SI-SIAO du département
- Veiller à la bonne utilisation du SI-SIAO en interne et auprès des partenaires
- Suivre et contrôler la qualité et la conformité des données
- Suivre et exploiter des données relatives à notre champ de compétence
- Contribuer à la mise à jour d'outils de communication

Spécificités :
- Déplacements ponctuels sur le département

Votre Profil :
Formation :Diplôme de niveau 6 minimum en statistiques ou sciences humaines et sociales

Compétences / aptitudes requises :
- Intérêt pour le secteur social et en particulier pour celui de la précarité/sans abrisme
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise des méthodes de traitements statistiques et de recueils de données
- Sens de l'organisation, rigueur
- Sens de la communication et pédagogie
- Dynamisme et réactivité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles

Candidature :
Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Monsieur le directeur : ****@****.**
Date limite de candidature le 31/08/2025
Entretiens de recrutement prévus le 12 septembre 2025

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés

Experience : Débutant accepté

Compétences : Développement de méthodes de recherche, Analyse de contenu, Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données, Etablir un rapport d'étude ou de recherche, Analyser des données qualitatives et quantitatives dans le domaine des sciences humaines, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Présenter des résultats de recherche à des audiences variées

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.