Recrutement L'Industrie recrute

Expert Produit H/F - L'Industrie recrute

  • Auch - 32
  • CDI
  • L'Industrie recrute
Publié le 9 juillet 2025
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Les missions du poste

Avec plus de 50 ans d'expertise et une identité internationale forte du fait de ses différentes implantations sur le globe (États-Unis, France et Singapour), Positronic Indsutries se positionne en tant que figure emblématique dans le secteur des connecteurs électroniques.

Depuis 2021, sa fusion avec le Groupe Amphenol, une référence mondiale, côté en bourse avec plus de 95 000 collaborateurs, consolide son influence sur la scène mondiale.

Situés à moins d'une heure de Toulouse, dans une zone industrielle dynamique, nous concevons, produisons et distribuons des solutions fiables et sur mesure pour les secteurs militaire, spatial et aéronautique en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique.

Notre équipe à Auch, forte de plus de 30 ans d'expérience, offre un environnement de travail familial et stimulant. Chez Positronic Industries, nous valorisons le développement professionnel de nos collaborateurs, avec des formations, des opportunités de mobilité et une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la cohésion.

Avec une croissance record de +25% en 2022 et des projections ambitieuses de 20% par an pour l'avenir, rejoindre Positronic Industries, c'est intégrer une entreprise en plein essor, dynamique et internationale. Nous offrons des avantages compétitifs, des temps d'échanges tout au long de l'année, une flexibilité dans l'organisation du travail et un engagement envers l'égalité professionnelle et l'inclusion sociale.

Vous recherchez une entreprise où l'autonomie, l'innovation et le travail collaboratif sont valorisés ? Vous aspirez à un cadre de vie « au vert » ? Rejoignez-nous et découvrez une région empreinte d'histoire et de gastronomie, pour une vie professionnelle et personnelle épanouie.

Production :

· Contribuer, analyser et communiquer les indicateurs de l'atelier (formation, OTD...) ;

· Contrôler le respect des cadences, des instructions de travail, des délais et de la qualité de la production ;

· Contribuer à la rectification des erreurs sur les JOBS ;

· Assurer la gestion des jobs bloqués (analyser la problématique, orienter vers le bon interlocuteur, animation d'un rituel, reporting au RA) ;

· Travailler en collaboration avec expert technique.

Participer au processus MRB.

Ordonnancement :

· Arbitrer, en collaboration avec le service Logistique, sur les avances, retards et leurs résolution ;

· Veiller, en lien avec le service logistique, à l'adéquation charge/capacité de l'assemblage ;

· Coordonner et planifier les opérations de production avec l'expert opérations ;

· Participer à l'animation des rituels d'ordonnancement ;

Contribuer aux rituels opérationnels.

Formation :

· Créer des programmes de formation interne ;

· Être le référent des opérateurs en assemblage pour la formation et la montée en compétences, sur les gestes techniques ;

· Valider l'acquisition des compétences métier (qualité, sécurité, délais) ;

Piloter la transmission et la formalisation des savoirs en collaboration avec le service RH.

Savoir / formations :

Formation de type Bac +2 Gestion/Ordonnancement

Connaissance des produits et des procédés de production

Maîtrise des techniques d'assemblage, d'ordonnancement et des règles de gestion industrielle (KANBAN, équilibrage de ligne...)

Formation de formateur en interne

Niveau d'anglais intermédiaire (B1/B2)

Maîtrise de l'ERP, du Pack Office et notamment Excel (niveau intermédiaire)

Savoir-faire :

Contrôler le fonctionnement du flux de production : analyser les données d'activité, les dysfonctionnements du flux de production et préconiser des actions correctives

Analyser les écarts Qualité/Coûts/Délais

Connaissance des méthodes de résolution des problèmes

Connaître les normes QSE en vigueur dans l'entreprise

Concevoir des outils de pilotage, des tableaux de bord et des plans d'actions

Coordonner et animer une équipe et/ou un projet

Savoir-être :

Qualité d'écoute et respect des interlocuteurs

Être capable de partager ses expériences et sa pratique

Adaptabilité et initiative

Andragogie / Adapter sa communication à son interlocuteur

Rigueur

Aptitude au travail collaboratif avec différents services

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