Responsable Pôle Autonomie - Ccas de Périgueux H/F - Fonction publique Territoriale

Le pôle autonomie regroupe plusieurs services à destination des personnes âgées ou en perte
d'autonomie :
- Un service d'aide et d'accompagnement à domicile
- Un service de portage de repas à domicile
- Une résidence autonomie
- Un tiers lieu intergénérationnel
- Un restaurant club
- Un dispositif de cohabitation intergénérationnelle.
Sous l'autorité du Directeur-Adjoint du CCAS, Le responsable du pôle pilote, coordonne, évalue et développe ces services dans une logique de qualité, de prévention de la perte d'autonomie et de lien social. Il encadre les équipes, garantit le respect du cadre réglementaire, assure la gestion administrative et budgétaire et participe à la stratégie du CCAS.

I. Pilotage stratégique et organisationnel du Pôle
Décliner les orientations de la direction dans une logique de parcours usagers
* Organier et structurer l'activité des services : SAAD, portage de repas, résidence, tiers-lieu, cohabitation
* Evaluer l'activité du pôle via des indicateurs qualitatifs et quantitatifs
* Développer de nouveaux projets et partenariats (associatifs, institutionnels, médico-sociaux)

II. Management des équipes
* Encadrer les coordinateurs de service, les équipes administratives, logistiques, techniques et
d'intervention
* Organiser les réunions d'équipe et d'encadrement intermédiaire
* Accompagner les parcours professionnels, les recrutements et la formation continue
* Veiller à la qualité de vie au travail, à la sécurité et à la cohésion des équipes

III. Suivi des usagers et amélioration continue des services
* Garantir la qualité de l'accueil, de l'accompagnement et de la réponse aux besoins
* Superviser l'élaboration et le suivi des plans d'aide personnalisés
* Assurer le lien avec les familles, aidants, tuteurs et partenaires sociaux et médicaux
* Mettre en ½uvre une démarche qualité, recueillir les retours des usagers et traiter les réclamations

IV. Gestion administrative, budgétaire et réglementaire
* Veiller au respect des protocoles, notamment planning
* Suivre les dossiers de financements (Conseil départemental, CAF, CNSA...)
* Gérer les conventions de partenariat, les autorisations et les déclarations réglementaires
* Veiller au taux d'occupation de la résidence autonomie et à atteindre le nombre d'heures au service d'aide à domicile
Rédiger des bilans d'activité, rapports d'évaluation et tableaux de bord

V. Animation des projets intergénérationnels et innovation sociale
* Développer la dynamique du tiers-lieu intergénérationnel (animations, partenariats, événements)
* Piloter le dispositif de cohabitation intergénérationnelle (mise en lien, suivi des binômes, médiation)
* Promouvoir l'innovation sociale au service du lien entre les générations et de la prévention del'isolement

Savoir et savoir-faire
* Cadre réglementaire des services d'aide à domicile, résidence autonomie.
* Politiques publiques du vieillissement et de l'autonomie
* Gestion de projet, évaluation de politiques sociales
* Fonctionnement d'un CCAS et des collectivités territoriales
* Connaissances en droit du travail, paie, santé- sécurité au travail
* Encadrement d'équipes pluridisciplinaires
* Conduite de projets sociaux et partenariaux
* Maîtrise des outils bureautiques, logiciels métiers

Savoir-être
* Sens des responsabilités
* Sens de l'organisation
* Capacité à gérer les priorités, les situations sensibles et les imprévus
* Discrétion
* Savoir être polyvalent
* Méthode et autonomie
* Avoir de la diplomatie
* Esprit d'innovation et de coopération
* Capacité à travailler sous pression
* Devoir de réserve
* Sens du service public et loyauté institutionnelle