Responsable du Multi-Accueil - Commune de Perros-Guirec H/F - Fonction publique Territoriale

Le/la responsable du multi-accueil travaillera au sein de la Maison de l'Enfance, sous la responsabilité de la Directrice du service Petite Enfance.

Il/elle aura les missions suivantes :
* Accueillir et informer les familles en recherche d'un mode d'accueil.
* Garantir la mise en ½uvre du projet pédagogique dans le respect des valeurs définies au sein des établissements petite enfance de la Ville.
* Coordonner les actions de soins relatives à la santé, au bien-être de l'enfant.
* Coordonner la vie d'équipe entre les différentes unités de la Maison de l'Enfance et l'équipe de service et d'entretien.
* Favoriser la formation, et l'évolution de la réflexion au sein des équipes dans le souci d'un accueil de qualité.
* Veiller à la mise en ½uvre des règles de fonctionnement légales

Ses subordonnés hiérarchiques directs seront les responsables d'unités de la crèche collective. Et son élu référent sera la Conseillère déléguée à la petite enfance.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o022250707001624-responsable-multi-accueil?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIRS :
- Connaissances des besoins de l'enfant de 0 à 3ans (hygiène, sécurité matérielle et affective, développement psychomoteur)
- Connaissances en sociologie (évolution de la famille, problématiques parentales)
- Connaissances en matière d'hygiène générale
- Connaissances en matière de prévention des affections de l'enfant
- Connaissance de la réglementation des crèches en matière de sécurité (décret 2001)
- Maîtrise de l'écrit
- Connaissances en gestion
- Maîtrise de l'outil informatique

- Diplôme : être titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou de Puéricultrice ou de Docteur en médecine ou d'Infirmière avec un minimum de trois ans d'expérience en direction de crèche.

SAVOIR-FAIRE :
- Rigueur dans la transmission des informations
- Prendre des initiatives et des décisions
- Esprit de synthèse et sens de l'organisation
- Accueillir et accompagner les enfants et les parents, sans jugement de valeur, en s'adaptant à la personnalité et aux compétences de chacun
- Etre à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe
- Repérer et analyser les besoins de chaque enfant et accompagner les équipes dans l'élaboration de réponses appropriées
- Prévenir et dépister les troubles du comportement chez l'enfant accueilli
- Mettre en place et faire le suivi des règles d'hygiène et de sécurité
- Etre ressource dans le domaine médical
- Etre vigilant sur les dernières recommandations en matière de santé
- Mettre en ½uvre et suivre un projet pédagogique
- Articuler sa pratique dans une équipe pluri-professionnelle
- Remettre en question sa pratique et savoir la faire évoluer
- Travailler en équipe
- Organiser son travail et le travail de l'équipe
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Garder une juste distance avec les enfants et les familles
- Se documenter

SAVOIR-ETRE :
- Patience
- Capacité d'écoute (empathie)
- Esprit d'équipe
- Etre accueillante
- Dynamisme et créativité
- Capacités relationnelles
- Diplomatie et maîtrise de soi
- Bonne résistance physique et nerveuse
- Adaptabilité
- Tolérance (ne pas juger)
- Sens de l'observation
- Capacité d'analyse