Délégué - Déléguée à la Protection des Majeurs H/F - Apogei TUTELLES VAL DE MARNE

ATTENTION, ici ça bouge !
L'inclusion et l'accompagnement dans la bienveillance ça vous parle ?
Vous aimez jongler entre terrain, bureau et relations humaines ?
Alors vous êtes peut-être celui ou celle qui manque à notre équipe !

Savoir être / profil :
- Vous êtes autonome, réactif, vous savez prendre du recul et faire preuve de discrétion ?
- Vous êtes en possession d'un Bac +3 ou équivalent - secteur social ou juridique (on aime bien les profils différents !)
- Vous débutez ? On s'occupe de la formation, l'expérience viendra après. Sinon, venez redécouvrir le métier et apporter votre grain de sel !
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (et oui c'est indispensable !!)
- Vous avez votre permis B (bien pratique pour faire le tour du Val de Marne, mais si vous préférez le vélo, la trottinette ou le bus ça nous va aussi !)
- Et si en plus vous maîtrisez le logiciel PROXIMA, c'est encore mieux (mais pas indispensable, vous ferez sa connaissance en arrivant !!)

Caractéristiques du poste :
- Horaire : 39H par semaine / 23 RTT par an
- Poste à pourvoir à partir du 19 juillet 2025 (ce sera une belle journée !)
- Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 (entre 2100,70 € et 3594,30 € bruts)
- Mutuelle
- CSE (chèques vacances, chèques cadeaux rentrée et Noël)
- Horaires de travail en journée du lundi au vendredi
- Possibilité de télétravail

Sous l'autorité de la Directrice, de la Directrice adjointe et des responsables de service, vous serez en charge de la gestion administrative et financière des dossiers de personnes majeures sous protection juridique (tutelle, curatelle.)

Vos missions, si vous les acceptez :
- Assurer l'ouverture des droits de la personne protégée
- Définir des axes d'intervention
- Gérer le budget de la personne
- Effectuer régulièrement des visites à domicile et en établissement (maisons de retraite, foyers.)
- Etablir les comptes rendus auprès des tribunaux (rapports, présence aux audiences.)
- Collaborer avec l'ensemble des acteurs du secteur médico-social et sanitaire
- Superviser le travail de l'assistant(e) (votre allié(e) !)

N.B. : Sur l'ensemble de ce document, le masculin est à valeur de neutre

Experience : Débutant accepté

Compétences : Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne, Pack Office, Connaissance du logiciel Proxima

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.