Directeur - Directrice de Clinique H/F - Temps de Vie

L'Association TEMPS DE VIE (3 000 professionnels et bénévoles, 10 000 personnes accompagnées - Hauts de France et Var) exerce ses missions et se développe au travers de la Gestion d'Etablissements et Services dans les champs de l'accompagnement des Personnes Agées, de la Santé, la Protection de l'Enfance, la Famille et les Adultes.

L'Association recrute :

DIRECTEUR (F/H) - Clinique Sainte-Monique
Établissement de santé de 72 places (60 lits - 12 places hôpital de jour psychiatrie adultes) - 16 places hôpital de jour psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - Saint-Quentin 02100
Poste à pourvoir dès que possible en CDD

La Clinique Sainte-Monique est un établissement situé à Saint-Quentin qui propose des soins psychiatriques (enfants, adultes) et psychogériatriques.

L'établissement situé en centre-ville assure confidentialité et calme aux patients, tout en leur permettant de bénéficier de la vie sociale et urbaine toute proche, propice au rétablissement et à la réhabilitation psycho-sociale. La clinique Sainte-Monique est inscrite au sein d'un réseau Saint-Quentinois de partenaires Temps de Vie composé d'un établissement d'Hospitalisation À Domicile (HAD) et d'un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (la Résidence les 3 Chênes - EHPAD).

Les patients de la Clinique Sainte-Monique bénéficient du professionnalisme et du suivi d'une équipe pluridisciplinaire complète.

Votre mission :

Dans une organisation décentralisée et en vous inscrivant dans la politique générale de l'Association et les délégations confiées par le Directeur Général, vous serez en charge de :

- Décliner au sein de l'établissement le projet associatif et sa transposition dans la politique du secteur ;
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet de l'établissement en l'intégrant dans la stratégie des politiques publiques actuelles et futures, au regard des besoins et attentes des patients ;
- Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement et promouvoir son fonctionnement ;
- Assurer la qualité des prestations et des relations entretenues avec les personnes accueillies, veiller à la pertinence de leur projet individualisé et au maintien de leur environnement social et familial ;
- Diriger, animer et motiver des équipes pluridisciplinaires ;
- Piloter l'établissement de manière proactive et en assurer la gestion administrative, budgétaire et financière ;
- Promouvoir l'établissement auprès des différents interlocuteurs du territoire et l'inscrire au sein des réseaux locaux ;
- Participer à la définition de la stratégie de développement de l'Association et être un acteur actif de sa mise en oeuvre.

Le Directeur de la Clinique travaille en étroite collaboration avec les deux autres structures du territoire Saint-Quentinois de l'Association Temps de Vie.

Il/elle participe également à des missions associatives en lien avec la Direction Générale de l'Association.

Votre profil :
De niveau I (Master ILIS, IAE, CAFDES ou équivalent) vous avez une solide connaissance des politiques publiques applicables dans ce secteur d'activité.

Bon gestionnaire et manager avisé, vous savez impulser et accompagner le changement auprès de vos équipes.

Votre envie de partager collectivement une mission au service d'autrui et votre dynamisme font de vous une force de propositions.

Afin d'assurer efficacement une partie des astreintes, vous faites preuve de mobilité.

Les compétences clés :
Capacité à gérer et dynamiser des équipes pluridisciplinaires ;
Qualités personnelles de leadership, d'adaptabilité, réactivité, d'intelligence situationnelle, de pensée stratégique et d'innovation.

Prêt(e) à nous rejoindre ? Transmettez dès à présent votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) à l'attention de Monsieur Le Directeur Général de l'Association TEMPS DE VIE- Parc du Canon d'Or - 5 rue Philip

Experience : 24 Mois

Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.