Referent Technique Micro-Creche sur Hagetmau et St Sever H/F - OHT

Profil recherché : infirmier puéricultrice, (H/F)

Nous recherchons un Référent Technique (H/F) en micro-crèche pour travailler sur les 2 structures : St Sever et Hagetmau.

Les missions confiées :

Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche,
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,
Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités,
Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents,
Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques,
Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants,
Organiser et piloter les réunions pédagogiques,
Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis,
Coordonner et assurer la mise en oeuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques,
Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche,
Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation...),
Coordonner l'activité d'une équipe,
Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation...,
Participer à l'encadrement des stagiaires,
Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.