
Adjoint Chef du Bureau Fonctionnaires H/F - Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
- Metz - 57
- Fonctionnaire
- Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
Les missions du poste
Le centre ministériel de gestion de Metz assure la gestion des ressources humaines pour les 7200 agents civils employés par le ministère des armées et des anciens combattants dans le quart nord-est de la France ainsi qu'au sein du Service de l'Énergie Opérationnelle (SEO) au niveau national.
Le bureau fonctionnaires, composé de deux sections, réalise les travaux relatifs à la gestion, l'administration et la pré liquidation de la paie de 4850 administrés.
Le titulaire du poste veille à la réalisation des travaux, en s'assurant de la bonne application de la réglementation et des processus par les gestionnaires.
Il contribue à la professionnalisation de ses équipes et concourt à l'efficience du bureau, afin de préserver les droits des administrés et les intérêts de l'administration.
Il veille au rayonnement du bureau en fournissant aux gestionnaires de proximité l'expertise nécessaire à leur action auprès des administrés.
Il seconde le chef de bureau pour l'organisation des activités et le management des agents.
Il assure auprès de la hiérarchie un rôle de conseil dans ses domaines d'action.
- Coordonner les activités du bureau et contrôler la qualité des travaux produits par les deux sections
- Veiller au respect des procédures et à l'application stricte de la réglementation
- Participer aux actions de contrôle de la pré liquidation de la paie conformément au plan fixé par le chef de division (contrôle interne comptable de niveau 1)
- Gérer le plan de charge et fixer les priorités, les échéances et les urgences
- Suivre et contrôler la mise en oeuvre des réformes statutaires et indemnitaires
- Participer à la rédaction des procédures internes au CMG en cohérence avec le Qui fait Quoi »
- Conseiller les gestionnaires et les établissements soutenus pour le règlement des dossiers les plus complexes
- S'assurer de la fiabilisation des données du SIRH Alliance
- Participer aux réunions de division et comités suivi de la paie
- Animer des réunions
NBI : 15 points
Le profil recherché
EXPÉRIENCE EN RESSOURCES HUMAINES