Référent Qualité & Missions RH Annexes H/F - Centre d Action Populaire pour la Sante

Le soin au domicile et le bien-être de vos semblables vous préoccupent ?
Si la situation des personnes âgées et des personnes handicapées ne vous laisse pas indifférent(e), CAP'Santé vous permettra d'accompagner les patients pour leur autonomie et leur maintien à domicile.
Respect, solidarité et bienveillance sont nos valeurs phares.
Ces valeurs vous définissent ? Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons un Assistant RH & Qualité (H/F) pour le renfort de notre service administratif.En collaboration avec la Directrice et la Responsable RH, vous interviendrez sur les missions suivantes :
1. Accueil & Appui administratif
- Accueil physique et téléphonique (visiteurs, patients, partenaires.)
- Appui à l'organisation des instances : Conseil d'Administration, Assemblée Générale, réunions.
- Gestion du courrier et suivi des événements internes/externes (forums, salons.)
2. Ressources Humaines
- Appui au recrutement : sourcing, annonces, tri des CV, entretiens
- Suivi administratif du personnel : dossiers salariés, contrats, médecine du travail
- Intégration des nouveaux collaborateurs (SIRH, AGEVAL, ADERE.)
- Gestion des formations : inscriptions, logistique, relations OPCO
- Participation à la planification des entretiens annuels et professionnels
3. Démarche Qualité
- Animation de la démarche qualité et des comités de pilotage
- Déploiement du logiciel AGEVAL et suivi des actions qualité (évaluations, certification HAS.)
- Suivi des enquêtes de satisfaction, veille réglementaire, rédaction des procédures internes

PRE-REQUIS
- Formation Bac +3 ou Bac +5 en Ressources Humaines recommandée
- Expérience en Assistanat RH, Qualité ou Gestion administrative
- Organisation, rigueur et sens de la confidentialité
- Aisance relationnelle, autonomie, et esprit d'initiative
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels RH ou qualité)
- Intérêt pour le secteur médico-social ou associatif

AVANTAGES
- Salaire : 2821.36 BRUT
- Mutuelle employeur (APRIL) prise en charge à 60%
- Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale : 11 €)
- Titre de transport pris en charge à 50%
- Prime de partage de la valeur
- Reprise de l'ancienneté
- Avantages CSE

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Horaire 09h-17h du Lundi au Vendredi
- Contrat à pourvoir du 04 Août 2025 au 09 Janvier 2026

Experience : 2 An(s)

Compétences : Législation sociale, Réaliser des déclarations réglementaires, Concevoir des supports de suivi et de gestion

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes