Gestionnaire de Paie H/F - Skills Rouen

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueDans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable implanté à Hérouville-Saint-Clair recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI pour renforcer son équipe paie.

Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions pour le compte de clients de secteurs diversifiés. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et bénéficierez d'un accompagnement structuré dès votre arrivée.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Établissement des bulletins de paie dans un environnement multi-conventions
- Suivi des formalités liées à l'embauche et à la sortie des salariés (DPAE, contrats, attestations, STC)
- Réalisation des déclarations sociales périodiques (DSN, charges mensuelles/trimestrielles)
- Gestion administrative du personnel : absences, arrêts maladie, congés
- Conseil de premier niveau auprès des clients sur la législation sociale
- Participation à la veille juridique et à l'amélioration des processus

Rémunération proposée entre 26 000 € et 32 000 € brut annuel selon profil et expérience.

Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution dans un cabinet engagé pour le développement professionnel de ses collaborateurs.

Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, impliqué(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes attiré(e) par la gestion sociale en cabinet et souhaitez vous investir durablement dans une structure humaine et formatrice.

Le profil attendu correspond aux critères suivants :
- Formation Bac +2 minimum dans le domaine de la paie, des ressources humaines ou de la comptabilité (BTS, DUT GEA, Titre Gestionnaire de Paie, etc.)
- Expérience préalable de 2 ans minimum en cabinet comptable ou en environnement multi-conventions
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel de paie - idéalement Silae)
- Connaissance actualisée de la législation sociale et des règles conventionnelles
- Capacité à gérer un volume significatif de paies avec rigueur et organisation
- Sens du service client, discrétion, réactivité et esprit d'équipe

Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre autonomie dans la gestion de vos dossiers et votre capacité à conseiller efficacement vos interlocuteurs. Une posture professionnelle et une volonté de vous perfectionner seront fortement appréciées.

Ce poste est une belle opportunité pour un(e) gestionnaire souhaitant conjuguer expertise technique, accompagnement client et qualité de vie au travail au sein d'une équipe bienveillante et engagée.