
Secrétaire Commerciale H/F - Pôle Emploi
- Bagnols-sur-Cèze - 30
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Au sein d'une entreprise dans le secteur de l'automobile, vous occuperez un poste de secrétaire commerciale (H/F).
Vous avez une appétence pour la relation commerciale et avez une bonne pratique de la bureautique pour vous adapter aux applicatifs et logiciels de l'entreprise.
Vos missions :
- Accueil physique et téléphoniques des clients
- Préparation des dossiers administratifs relatifs à l'activité en lien avec le responsable
- Facturation
- Relance client et suivi des paiements
Le permis B est obligatoire, car pourrez être amené(e) à déplacer des véhicules
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi en horaires de journée : 8h -12h et 14h - 18h
(horaires invariables)
CDD évolutif
Contrat à 40h hebdo (35h + 5h en heures supplémentaires)
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires, Assurer le suivi post-vente, Optimiser le parcours client, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.