Recrutement Pôle Emploi

Secrétaire Commerciale H/F - Pôle Emploi

  • Bagnols-sur-Cèze - 30
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 10 juillet 2025
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Les missions du poste

Au sein d'une entreprise dans le secteur de l'automobile, vous occuperez un poste de secrétaire commerciale (H/F).
Vous avez une appétence pour la relation commerciale et avez une bonne pratique de la bureautique pour vous adapter aux applicatifs et logiciels de l'entreprise.

Vos missions :
- Accueil physique et téléphoniques des clients
- Préparation des dossiers administratifs relatifs à l'activité en lien avec le responsable
- Facturation
- Relance client et suivi des paiements

Le permis B est obligatoire, car pourrez être amené(e) à déplacer des véhicules

Vous travaillerez du Lundi au Vendredi en horaires de journée : 8h -12h et 14h - 18h
(horaires invariables)

CDD évolutif
Contrat à 40h hebdo (35h + 5h en heures supplémentaires)

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires, Assurer le suivi post-vente, Optimiser le parcours client, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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