Educateur École de Rugby H/F - Rugby Club Yvelines la Celle Marly

VOUS AVEZ UNE SOLIDE APPETENCE POUR LE SPORT ET L ENCADREMENT DE GROUPE (formation dispensée pour les compétences techniques) Heures commulable avec le poste d'entraineur (OFFRE 195CQPCJ)
Le Rugby Cellois Chesnaysien 78 (RCC78) recherche un(e) éducateur(rice) pour rejoindre l'école de rugby, labellisée FFR, et encadrer les différentes catégories (U8 à U14), dans une ambiance conviviale et ambitieuse.

L'éducateur(rice) aura pour mission principale de former, initier et accompagner les jeunes joueurs dans leur apprentissage du rugby. Il devra transmettre les fondamentaux techniques et tactiques du sport tout en veillant à l'épanouissement personnel des enfants et à l'intégration des valeurs du rugby : respect, esprit d'équipe et solidarité.

L'éducateur(rice) sera responsable de l'animation des séances d'entraînement, en collaboration avec le responsable de l'école de rugby. Il devra préparer des exercices adaptés, à la fois ludiques et pédagogiques, pour développer les compétences physiques et techniques des enfants. Il assurera un encadrement sécurisé, respectera les règles de sécurité et coordonnera ses actions avec les autres éducateurs pour assurer une progression fluide vers les catégories supérieures.

Le poste est situé au Stade Corneille au Chesnay, pour une durée de 6h à 10h hebdomadaire en fonction des disponibilités du candidat, à répartir entre le lundi soir, le mercredi de 16h à 20h et le samedi.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Concevoir un projet éducatif, Evaluer le niveau de départ du pratiquant, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.