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Agent d'Entretien - CDD Minimum Rempla Congés Mater H/F - Pages Enfantines

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Pages Enfantines
Publié le 10 juillet 2025
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Les missions du poste

La crèche Marguerite Canal recherche un(e) agent d'entretien (H/F) à partir du 25/08/2025 pour un CDD de remplacement de congés maternité à minima jusqu'au 11.01.26.

Il s'agit d'une crèche accueillant 43 enfants avec des locaux d'environ 300m2.

Sous la responsabilité de la direction, vous avez pour mission principale l'entretien des locaux et la gestion du linge de la crèche. Le nettoyage des locaux se fait selon un planning préétabli, en respectant les protocoles mis en place.

Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, discrète, rigoureuse, sachant travailler en équipe et ayant un bon contact avec les enfants.

Travail en 35h hebdomadaires (horaires quotidiens : 11h30-19h00).

Prise de poste le 25/08/25.
Rémunération : 1910.83€ brut mensuels + tickets restaurant.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Normes d'hygiène et de propreté, Règles et consignes de sécurité, Techniques de désinfection des surfaces, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Entretenir une surface, un sol, Respecter un planning de production, Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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