Responsable Comptable H/F - Fondation Diaconesses de Reuilly

La fondation
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une fondation engagée auprès des personnes vulnérables ?
NOTRE FONDATION RECONNUE D'UTILITÉ PUBLIQUE ET À BUT NON LUCRATIF, AGIT DEPUIS PLUS DE 180 ANS DANS L'AIDE AUX PERSONNES FRAGILISÉES.
Pour ce faire, elle propose 5 modèles d'accompagnement favorisant l'écoute et le pouvoir d'agir :
- Parcours santé (sanitaire)
- Autonomie et grand âge
- Solidarité et inclusion
- Enfance en danger
- Formations
2 000 salariés et 500 bénévoles apportent expertise, engagement et éthique au sein de nos 60 établissements et services en France.

Vos missions :
Missions principales :
Vous assurerez le management de l'équipe comptable du pôle (5 personnes) au travers des missions suivantes :
- Organisation des travaux comptables
- Coordination des équipes
- Planification des missions tout au long des cycles

Vous serez également chargé de la supervision et du contrôle :
- De la comptabilité fournisseurs
- De la comptabilité générale
- De la comptabilité analytique
- De la facturation mensuelle liée aux résidents
- Des clôtures trimestrielles et dossiers de révisions comptables (justification des soldes des comptes du bilan et du compte de résultats).

Vous participerez à l'établissement des prévisions budgétaires (exploitation et investissement) et arrêtés des comptes (EPRD, ERRD et PPI)

Vous gérerez l'harmonisation des process comptables en coordination avec l'équipe comptable et en lien avec le siège et rédaction des procédures écrites.

Missions secondaires :
- Participer au paramétrage et dépannage de 1er niveau des logiciels de gestion comptable et de facturation (CEGI, YOOZ, NETFACTU)
- Participer à la revue des Commissaires aux comptes
Ces missions seront susceptibles d'évoluer et pourront être modifiées par la Direction, dans l'intérêt et pour le bon
fonctionnement des services.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Compétences managériales avérées

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.