Enseignant en Sciences de Gestion et Management H/F - Efrei Paris

Rattaché(e) au responsable du département management et en cohérence avec la stratégie de l'école, l'enseignant en sciences de gestion, modules d'économie, de culture financière (performance de l'entreprise), d'innovation et de marketing, a pour missions premières :

*D'enseigner au sein du département management.
*De contribuer à la coordination des enseignements.
*De participer et de soutenir le développement de l'Efrei et de ses projets.

I. Enseignement & pédagogie (330h/ an)
*Assurer le nombre d'heures de face à face pédagogique par année universitaire en adéquation avec l'accord d'entreprise, en français ou en anglais.
*Dispenser les enseignements qui s'articulent autour, d'une part des fondamentaux de l'économie, de la culture économique et financière (compréhension de la performance, calcul de coûts, rentabilité de projets) et d'autre part de l'Innovation, le marketing, le business model et le business plan.
*Concevoir des dispositifs d'apprentissage favorisant les méthodes de pédagogie active.
*Participer à l'encadrement d'étudiants dans le cadre de projets.
*Conseiller les étudiants et les guider dans leurs démarches d'apprentissage.
*Contribuer à l'évolution du programme de formation du département en collaboration étroite avec le responsable de département.
*Participer au développement et à la mise en place d'activités pédagogiques innovantes.

II. Coordination d'enseignements
*Recruter des intervenants.
*Coordonner les différents modules et groupes.
*Animer l'équipe d'intervenants extérieurs dans les spécialités.

III. Participation au développement de l'école et de ses projets :
*Soutenir l'effort de promotion de l'Efrei et participer aux événements organisés par l'école (journées portes ouvertes, salons, concours, représentation.).
*Participer au développement de la renommée de l'établissement.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Renseigner des supports d'évaluation scolaire, Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées, Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon, Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen), Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Définir la progression pédagogique, Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, Gérer les comportements en classe, Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.