Animateur Réseau H/F

BFM Outsourcing est une solution de recherche et de pré-qualification de candidats. Nous accompagnons nos clients au quotidien avec un service sur-mesure pour répondre à leurs besoins de recrutement. Aujourd'hui nous accompagnons la recherche d'un(e) animateur(rice) réseau de l'un de nos clients.

Notre client, une organisation à but non lucratif, membre d'un grand groupe, est dédiée à la construction et à la gestion de logements abordables pour les salariés du secteur privé. Il oeuvre en faveur de la mixité sociale en investissant dans des zones tendues et des quartiers prioritaires. Il lutte également contre l'habitat indigne et insalubre. Le patrimoine immobilier, réparti sur tout le territoire, est géré localement par des administrateurs de biens, et la gestion locative est assurée par une équipe spécialisée.

Pour renforcer son équipe basée à Paris, notre client recrute un(e) Animateur(trice) Réseau.L'animateur réseau est chargé de l'animation commerciale de son portefeuille. Son action consiste à faciliter le placement des logements par les ADB et de coordonner l'action des seconds commercialisateurs pour renforcer la location des logements quand sa direction lui en donne instruction.

Son objectif est de réduire et de maîtriser le taux de vacance du patrimoine pour le portefeuille dont il a la charge en animant l'action des gestionnaires qui sont sur le terrain et par la mise en place éventuelle de commercialisateurs supplémentaires. Il doit faire remonter les informations nécessaires sur les placements des logements et alerter sa hiérarchie sur toutes difficultés commerciales particulières.

Animation de l'activité de location :

coordonner la relation avec les gestionnaire (ADB) en vue d'optimiser la location des programmes et proposer des solutions aux problèmes éventuels de placement ;
coordonner l'activité de relocation en optimisant les actions dans les délais des préavis ;
trouver des seconds commercialisateurs pouvant intervenir sur le patrimoine concerné, préparer les mandats de commercialisation et s'assurer de leur régularisation par les parties contractantes. ;
coordonner la relation des gestionnaires et des seconds commercialisateurs en vue d'optimiser la location des programmes et proposer des solutions aux problèmes éventuels de placement
assurer une aide fonctionnelle de l'outil informatique aux deuxièmes commercialisateurs et contrôler leurs dossiers de candidature dans le système informatique ;
anticiper la fin de l'intervention du second commercialisateur et se poser la question de la reconduction du mandat

3 ans minimum au sein du service locatif d'une agence d'administrateurs de bien ou d'un service locatif d'ALS. Ou une première expérience en gestion de copropriété.