Responsable Ressources Humaines H/F - CEME

Au service de ses clients depuis 1949, le Groupe CEME intervient dans les processus d'optimisations énergétiques, de bâtiments ou d'installations industrielles, sur l'ensemble du cycle de vie du projet : de la conception à l'exploitation.

En tant qu'acteur reconnu en matière d'efficacité énergétique, d'énergies renouvelables et d'intégration de systèmes complexes, CEME offre une prise en charge globale des projets de ses clients en électricité, climatique et maintenance.

La culture de l'entreprise CEME est une culture d'entrepreneur, favorisant l'autonomie et la qualité. La variété des métiers et les techniques mises en oeuvre demandent professionnalisme, polyvalence, adaptabilité, autonomie et esprit d'équipe. Garantir la satisfaction client est un objectif majeur pour l'entreprise.Nous recherchons un/une Responsable Ressources Humaines pour le périmètre Sud-Est du Groupe CEME (250 salariés sur 4 sites / 5 sociétés)

Vous aurez notamment en charge :
- De piloter la stratégie Ressources Humaines des entreprises du périmètre et de participer au développement de celle du Groupe CEME
- De déployer l'ensemble des processus RH sur le périmètre
- De piloter directement les processus recrutement, intégration et formation
- D'animer et de développer la CEME Academy, en particulier le plateau technique de CLAIX
- D'accompagner les managers sur les thèmes RH et les postures managériales associées,
- D'assurer un rôle d'information et d'accompagnement individuel auprès des collaborateurs,
- De veiller à l'application et la mise en place de la législation et des accords d'entreprise
- De gérer les dossiers individuels et contentieux (disciplinaire et procédure)
- De participer à l'animation des CSE
- Manager en direct une petite équipe RH/Administration du Personnel sur le principal site

Le poste, basé à CLAIX dans la région de Grenoble, comprend des déplacements sur le quart sud-est de la France (à date : Marseille, Laudun-L'Ardoise et Corbas + chantiers).

Un/une professionnel(le) des Ressources humaines procédant une expérience de minimum 8 ans acquise comme généraliste dans un environnement technique bâtiment et/ou multisite.

Vous vous adaptez avec aisance à divers interlocuteurs, avez un bon sens de l'organisation et aimez aller sur le terrain.

Enfin, vous voulez grandir en accompagnant le développement d'une entreprise à taille humaine, qui met les collaborateurs au coeur de sa stratégie.