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Assistant - Assistante Chef de Projet H/F - GetMore

  • Magnanville - 78
  • CDI
  • GetMore
Publié le 11 juillet 2025
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Les missions du poste

La SAS ERIDIS créée en 2002 vous fait bénéficier de son expérience dans tous les domaines liés au pompage.
Elle vous propose différentes solutions en pompes de relevage, pompes d assainissement et d eaux usées, pompes d épuisement de chantier, pompes de forage, pompes de surface, pompes anticorrosion, pompes industrielles.Offre d'emploi - Assistant(e) Chef de Projet - CDI - Magnanville (78)
Description du poste :
Dans le cadre du développement de nos projets industriels, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet pour renforcer notre équipe. Véritable bras droit du Chef de Projet, vous jouerez un rôle clé dans la coordination, la conception et le suivi technique des projets, de l'avant-vente à la réalisation.
Vous serez un relais opérationnel essentiel entre le Chef de Projet, les fournisseurs, les prestataires et les utilisateurs finaux.

Vos missions principales :
Études d'installations en milieux agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique et chimie fine

Conception mécanique sur SolidWorks : modélisation 3D, création de plans de fabrication, intégration de variantes

Dimensionnement et spécification des équipements

Lancement et suivi des consultations fournisseurs

Analyse technique des offres et mises à niveau

Appui à l'avant-vente : modélisation 3D des projets

Réalisation des offres techniques et commerciales

Négociation et achat du matériel

Suivi des chantiers

Établissement des plannings projets

Reporting mensuel

Constitution des dossiers constructeurs

Participation à l'industrialisation d'une nouvelle gamme de pompes : modélisations, suivi de plans, documentation technique, suivi d'améliorations, etc.

Profil recherché :
Formation :

Bac +2 / Bac +3 en Conception Mécanique (DUT GMP, BTS CPI, BUT GMP.)

Formation confirmée sur SolidWorks

Expérience :

3 à 4 ans d'expérience dans un environnement industriel ou en gestion de projets techniques

Débutant(e) accepté(e) si autonome, rigoureux(se) et motivé(e)

Rémunération :

A partir de 28 brut annuel, selon expérience

Localisation :

Poste basé à Magnanville (78)

Déplacements ponctuels à prévoir à Castelsarrasin (82) et Balma (31)

Compétences requises :
Connaissances techniques obligatoires :

Solide base en conception mécanique

Très bonne maîtrise de SolidWorks

Bonnes connaissances de l'hydraulique (pompes, vannes, échangeurs, instrumentation)

Excellente maîtrise de l'outil informatique

Connaissances appréciées :

Logiciels ERP

Outils de planification (MS Project, etc.)

Anglais lu, écrit, parlé

Qualités personnelles indispensables :
Organisation, méthode, rigueur

Esprit d'analyse et autonomie

Sens de la négociation et capacité d'arbitrage

Bonne présentation et excellent relationnel

Esprit d'équipe et capacité d'écoute

Implication et persévérance dans les projets

Capacité d'adaptation et de gestion des priorités

Goût du travail bien fait et sens du service

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée dans des projets industriels variés et stimulants. Vous participerez activement à des réalisations concrètes et sur mesure, avec une vraie place dans l'évolution des produits.

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : ****@****.**

Le profil recherché

Experience : 3 Mois

Compétences : Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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