Spécialiste Business Planning et Support Coreen H/F - Kia France

Le/la Spécialist(e) Business Planning et Support Coréen assiste le/la Responsable Business Planning dans les processus de planification stratégique, la gestion de la performance et la coordination de projets transverses.

Il/elle surveille les évolutions réglementaires de l'automobile, soutient le réseau de concessionnaires, accompagne les expatriés coréens et valorise la marque et la culture KIA en France.

MISSIONS PRINCIPALES :

A - SOUTIEN A LA PLANNIFICATION DES ACTIVITES

1. Soutien à la planification stratégique
- Aider à la préparation des plans d'affaires stratégiques à moyen et à long terme.
- Contribuer à la coordination du Plan Budgétaire et des Performance Reviews de l'entreprise.

2. Analyse et rapports d'activité
- Préparer des présentations et des rapports pour la Direction Générale et Kia Europe.
- Élaborer et tenir à jour des tableaux de bord et des indicateurs de performance clés et effectuer des analyses ad hoc.

3. Coordination de projets interfonctionnels
- Soutenir la mise en oeuvre de projets stratégiques et interdépartementaux et suivre l'état d'avancement.
- Contribuer à identifier de nouvelles opportunités commerciales et des domaines d'amélioration opérationnelle.

4. Suivi réglementaire et fiscal (Secteur Automobile)
- Suivre l'évolution de la fiscalité automobile, des normes environnementales et des politiques de mobilité en France.
- Evaluer l'impact des changements réglementaires sur les opérations et la stratégie de l'entreprise.
- Informer les équipes internes et le réseau KIA.
- Accompagner la demande de subventions publiques.

B - SOUTIEN A LA COREE

5. Rendre compte et coordonner les demandes émanant de la société mère en Corée ou des sociétés soeurs et des usines.
- Effectuer tous les rapports ad hoc demandés par le/la président(e) et/ou le/la coordinateur(trice) des Ventes et du Marketing.
- Effectuer les rapport mensuels de la clôture mensuelle, de l'industrie automobile, des primes de l'État français, des mesures d'incitation et des projets Marketing.
- Coordonner les tâches liées à l'assurance avec Hyundai Marine.

6. Assister le personnel Expatrié
- Fournir tout soutien nécessaire aux expatriés sur une base quotidienne, à leur demande.
- Coordonner les demandes du/de la Président(e) et/ou du/de la coordinateur(trice) des Ventes et du Marketing aux employés locaux.
- Coordonner au niveau local les demandes émanant du Siège Social ou du Siège Européen.
- Préparer les documents de réunion en coréen et en anglais.

C - Missions diverses de représentation de la marque KIA ou de la culture coréenne en France.
- Gérer les demandes de l'ambassade de Corée en France et des sociétés du groupe Hyundai auprès de la filiale française.
- Gérer les achats ou les prêts de véhicules KIA pour l'Ambassade de Corée en France ou toute autre société d'origine coréenne.
- Gérer et coordonner les demandes des partenaires coréens et assurer un support au VIP.
- Apporter tout le soutien nécessaire à la préparation d'événements spéciaux.

PROFIL

Vous êtes titulaire d'un Master (école de commerce, d'ingénieur ou université). Vous disposez d'une expérience (stage, apprentissage ou première expérience) en planification, stratégie ou analyse d'entreprise. Une expérience dans une multinationale coréenne est indispensable.

SAVOIR-FAIRE

Vous maîtrisez les outils du Pack Office, dont Excel. La connaissance de Tableau serait un plus. Vous avez un français courant (niveau C1) et un coréen courant (niveau C2). Un anglais avancé (écrit et parlé, niveau B2 minimum) est indispensable en raison des interactions régulières avec Kia Europe.

SAVOIR-ÊTRE

Vous pouvez vous appuyer sur de solides compétences analytiques, votre souci du détail, votre rigueur et votre capacité à synthétiser des informations. Vous êtes autonome, doté d'un esprit d'équipe, d'une bonne organisation et d'un sens aigu de la communication. Le poste exige une très bonne organisation, de l'autonomie et la capacité à prioriser les missions.

REMUNERATION

Rémunération selon expérience entre 37 000€ et 45 000€, avec pour salaire cible 41 000€ à partir de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

Kia c'est aussi :
- Un environnement inclusif et multiculturel,
- 2 jours de télétravail par semaine avec indemnité,
- Une qualité de vie au travail : certification Great Place to Work, des événements internes, accès à la salle de sport de la société, babyfoot...
- Un accès libre au portail de formation Linkedin Learning,
- Un restaurant d'entreprise,
- Une Conciergerie d'entreprise,
- Une politique de rémunération attractive (participation ; KIA inspiration awards ; programme de fidélité ; Plan de retraite supplémentaire, etc.)
- Une politique de location de véhicules à tarifs préférentiels,
- Des avantages CSE (Chèque culture, chèques vacances...),
- Une prise en charge à 64% de la mutuelle et une couverture généreuse pour la prévoyance,
- Un remboursement à 50% des abonnements de transports en commun Ile de France.

*Rejoignez le mouvement

C'est LE moment idéal pour rejoindre Kia !

Un endroit où s'épanouissent les personnes audacieuses, créatives et ouvertes d'esprits. Nous travaillons tous pour un objectif commun, donner vie à de nouvelles idées.

Plus qu'un constructeur automobile, nous aspirons à devenir le leader des solutions de mobilité.

Si vous partagez l'idée que « du mouvement vient l'inspiration ». Si vous êtes inspiré.e par ce que vous faites et par les autres. Alors il est temps de rejoindre Kia.

Ensemble créons le futur de la mobilité. #Join the movement* !