Directeur·rice Adjoint·e de la Santé H/F - Ville de Saint-Denis

- Pilotage stratégique des moyens humains, financiers, informatiques, et bâtimentaires de la direction santé, en lien avec les chef.fes de service de la direction (services du pôle offre de soins, circonscription PMI et service santé publique), les directeurs.trices d'équipements (CMS, PMI, CSAPA) et le pôle ressources
- Pilotage médico-administratif des 5 centres municipaux de santé (CMS) de la direction : management direct des directeurs.trices de CMS, pilotage RH, budgétaire et opérationnel des parcours de soin et de la stratégie en santé en CMS (en coopération avec les chef.fes de service du pôle offre de soins), animation du collectif des CMS ;
- Pilotage économique, bâtimentaire et qualité des 5 CMS de la direction : construction de la stratégie d'équilibre économique des CMS, suivi de la qualité des parcours en CMS, pilotage de la stratégie de modernisation bâtimentaire des CMS ;
- Construction et sécurisation des procédures administratives de la direction santé, en lien avec le.la directeur.trice de la santé : supervision de la production des rapports et délibérations soumis à la validation des instances (Conseil municipal, Bureau municipal, Conseil social territorial) ;
- Intérim de direction en l'absence du.de la directeur.trice de la santé

Diplôme requis
- Bac +5 en management, gestion, politiques publiques, santé publique
- Candidats titulaires ou contractuels acceptés

Compétences requises
- Engagement et sens du service public
- Rigueur, sens de l'autonomie, qualités rédactionnelles
- Appétence pour le management : sens du dialogue, de la co-construction, capacité à la prise de décision, capacité à piloter des équipes aux cultures professionnelles variées
- Compétences de gestion de projets complexes